Bachelor Responsable opérationnel Achats et Approvisionnements

Bachelor Responsable opérationnel
Achats et Approvisionnements

Réaliser une veille et une analyse des marchés et/ou segments d’activités de l’entreprise

informations

Objectif de la formation

Réaliser une veille et une analyse des marchés et/ou segments d’activités de l’entreprise
Collecter, analyser et définir les besoins d’achat de l’entreprise
Sourcer les fournisseurs, négocier et contractualiser les marchés
Organiser et piloter la chaîne d’approvisionnement de l’entreprise
Gérer les relations partenariales et durables avec les membres du panel fournisseurs

Métiers formés

Assistant(e) achats
Acheteur(se)
Approvisionneur(se)dans les secteurs de la logistique ou de l’industrie

Diplôme / Certification

BACHELOR RESPONSABLE OPÉRATONNEL ACHATS ET APPROVISIONNEMENTS
Enregistré au RNCP sous le N° 37169 – niveau 6, reconnu par l’Etat.

Le programme de la formation

Veille et analyse des marchés / segments d’activités de l’entreprise

Géopolitique
Connaissance de l’entreprise et de son environnement
Marketing achat
Veille technologique et informationnelle
ISO 31000 – gestion des risques

Collecte, analyse et définition des besoins d’achat de l’entreprise

Concepts, enjeux et stratégie
RSE – achats durables ISO 20400
Analyse du besoin
Cahier des charges fonctionnel – Analyse de la valeur
Analyse financière – Excel

Sourcing fournisseurs, négociation et contractualisation des marchés

Méthodes de recherche des fournisseurs – sourcing
Anglais
Sélection des fournisseurs
Négocier en milieu multiculturel
Droit des contrats – aspects juridiques des achats – marchés publics

Organisation de la chaîne d’approvisionnements

Gestion de projet
Gestion de production
Gestion des stocks/appros
Logistique et transport
Douanes et assurance

Gestion des relations partenariales et durables avec les membres le panel fournisseurs

Gestion des conflits
Aspects contractuels de la relation partenariale (dont une partie en anglais)
Innovation
Audit fournisseur

Les étapes d'inscription au programme

Inscription

En ligne sur notre formulaire.
Pensez également à vous inscrire sur
Parcoursup

Candidature

Dès réception de votre candidature,
invitation à passer un entretien à
l'ESCCI

Entreprise

Recherche d'un employeur en alternance.
L'ESCCI vous accompagne selon vos besoins

Intégration

Signature de votre contrat en
alternance. Admission et rentrée à
l'ESCCI

Candidate maintenant

Plus d’infos ?

Bac+2 Gestionnaire d'unité commerciale

INFORMATIONS PRATIQUES

Début des cours : Septembre
Lieux : Campus 2 ESCCI Evreux Centre, 7 rue du Chantier – 27000 Evreux
Durée : 1 an après un bac+2
Rythme de l’alternance : 1 sem. école / 2 à 3 sem. entreprise
Inscription et modalités : CLIQUEZ ICI

PRÉ-REQUIS D'ENTRÉE

Pré-requis : Bac+2 obtenu (ou titre de niveau 5) pour le cursus en 1 an

ADMISSION

Dans la limite des places disponibles :

Pré-requis d’entrée & entretien de motivation ESCCI validés ;
Alternance : contrat signé ;
Stagiaires de la formation continue : financement obtenu.

PUBLIC

Contrat d’apprentissage : personnes de 16 à 29 ans
Contrat de professionnalisation
Stagiaires de la formation continue
Financement individuel

TROUVER UN EMPLOYEUR EN ALTERNANCE

95% des candidats impliqués dans leurs recherches ont signé un contrat et intégré l’ESCCI à la rentrée.

250 offres en alternance gérées par l’ESCCI.

Dès validation de votre candidature, l’ESCCI vous accompagne dans vos démarches pour trouver un employeur :

suivi individualisé jusqu’à la signature de votre contrat
conseils pour rédiger votre cv et lettre de motivation
atelier coaching pour être efficace dans vos recherches et préparer vos entretiens de recrutement
diffusion de votre candidature auprès des entreprises partenaires qui recrutent.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES ET MODALITÉS D'ÉVALUATION

Méthodes pédagogiques :

Pédagogie de l’alternance : méthodes diversifiées (actives, démonstratives, expérimentales, …) ; salles spécialisées dotées de l’outil informatique ; travail en mode projet dans des espaces co-working ; utilisation d’outils numériques (tableaux interactifs, tablettes…) ; utilisation des outils pédagogiques de e-learning ; espace de réalité virtuelle ; serious game.

Le ou la formateur/trice assigné(e) à une matière à toutes les compétences requises pour enseigner, accompagner, évaluer et préparer l’apprenant à son examen.

Une réunion de coordination est proposée aux tuteurs en début de formation.

Le suivi en entreprise de l’apprenant est réalisé par l’ESCCI au minimum 1 fois / an.

En cas de difficulté en entreprise, le ou la tuteur/trice ou l’apprenant pourra solliciter un accompagnement auprès du Responsable de formation.

Modalités d’évaluation :

Année 1 : Livrable écrit sur le bilan d’apprentissage 1ere année

Année 2 : Livrable écrit sur les compétences acquises et celles à acquérir, cartographie d’adéquation des missions par rapport aux compétences + soutenance

Année 3 : Mémoire + soutenance

RESULTATS ATTENDUS

Validation cumulative des 5 blocs de compétence constitutifs de la certification, complétée d’une évaluation complémentaire visant à attester de la capacité du candidat à mobiliser de manière coordonnée les compétences des différents blocs.
Chaque bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation et d’une certification autonome.

Consulter la fiche RNCP

Préparation / Validation par bloc :

Ce diplôme peut-il se préparer par bloc ? : Oui

Ce diplôme peut-il être validé par bloc ? : Oui

Pour plus d’informations nous consulter.

FINANCEMENT

Apprentissage :

La formation est gratuite pour l’apprenti. Son entreprise le rémunère selon la grille de salaire apprentissage (à consulter dans la rubrique REMUNERATION du site www.alternance.emploi.gouv.fr)

Pour l’entreprise qui recrute un apprenti :

La formation est financée par l’OPCO (le coût est fixé par les branches conformément aux dispositions des articles L.6332-14 I 1° et R.6332-25 III du Code du Travail).

La Loi de Finances 2025 prévoit le principe, selon des modalités prévues par décret en Conseil d’État, d’une participation obligatoire des employeurs pour les niveaux 6 et 7 (BAC+3 et plus).

Compte tenu de la programmation budgétaire du ministère, il est prévu :

Une participation obligatoire de 750 € par contrat ;
Que le CFA aura la charge de recouvrer cette participation obligatoire.

Cette mesure entrera en vigueur au 1er juillet 2025.

INDICATEURS DE RÉSULTAT

Promotion 2024 – Taux de réussite aux examens : 85,71% (nombre de candidats présenté à l’examen : 7 / nombre de candidats reçus à l’examen : 6)

Diplômés 2024 – situation à 7 mois * :

Taux de poursuite d’études : /

Taux d’emploi : /

En recherche d’emploi : /

Autres (césure / …) : /

Année en cours (promotion 2024-2025 / situation à décembre 2024) :

Effectif : 11 / Taux de ruptures : 0% / Taux d’abandons : 0%

* Source : Enquête Seine réalisée par la Région Normandie.
Publication des résultats de l’enquête promotion 2022 : fin février 2024

Validation des Acquis de l'expérience

Ce diplôme peut être préparé dans le cadre d’une VAE.

INFORMATIONS SUR LE DIPLÔME

Diplôme | Certification : Bac +3 Responsable Opérationnel Achats et Approvisionnements
Code RNCP : 37169
Niveau : 6
Certificateur : CCI Portes de Normandie – ESCCI
Code Diplôme : 26C31204
Volume d’heures total au centre : 497 heures

ET APRÈS

Après le Bachelor Responsable Opérationnel Achats et Approvisionnements, l’ESCCI propose différentes poursuites de parcours sur un niveau supérieur (selon les conditions de passerelle et d’admissibilité définies par l’établissement).L’ESCCI accompagne ses alternants jusqu’au Bac+5, dans la filière Achats et Approvisionnements. A l’écoute de ses apprenants, l’Ecole Supérieure offre aussi la possibilité de changer de filière, après la licence, en cohérence avec leur projet professionnel.