Bachelor Responsable opérationnel Achats et Approvisionnements

En 3 ans ou en 1 an

Bac+3 Responsable Achats et Approvisionnements en alternance, ESCCI, Normandie

Bachelor Responsable opérationnel Achats et Approvisionnements

en 3 ans ou en 1 an

Dernière mise à jour : 16 Novembre 2023

Formation dispensée en alternance à l’ESCCI d’Évreux

Avez-vous le profil ?

Le Bachelor Responsable Opérationnel Achats et Approvisionnements est fait pour vous si vous êtes :

Fin(e) négociateur(trice) dôté(e) d’un excellent relationnel et d’un esprit de conviction et d’initiative. Réactif(ve), vous aimez faire face aux challenges et au stress.

Quels métiers ?

Assistant(e) achats

Acheteur(se)

Approvisionneur(se)

dans les secteurs de la logistique ou de l’industrie

Diplôme | Certification

Bachelor Responsable Opérationnel Achats et Approvisionnements

Enregistré au RNCP sous le N° 37169 – Titre de Niveau 6
reconnu par l’Etat.

ISAAP Institut Supérieur des Achats et des Approvisionnements, Partenaire ESCCI

Vos principales missions en entreprise

Avec le Bachelor Responsable Opérationnel Achats et Approvisionnements, vous participerez aux achats et/ou approvisionnements de l’entreprise dans un contexte national voire international. Vous étudierez les marchés, évaluerez la capacité des fournisseurs à répondre aux impératifs de coûts, de délais, de qualité, de quantité, négocierez les meilleures conditions d’achat et d’approvisionnement. Vous assurerez l’interface entre les fournisseurs et les services internes de votre entreprise (production, commercialisation, recherche-développement, ect…)

Le Programme

Bachelor Responsable Opérationnel Achats et Approvisionnements

BLOC1 - Veille et analyse des marchés / segments d’activités de l’entreprise
  • Géopolitique
  • Connaissance de l’entreprise et de son environnement
  • Marketing achat
  • Veille technologique et informationnelle
  • ISO 31000 – gestion des risques
BLOC 2 - Collecte, analyse et définition des besoins d’achat de l’entreprise
  • Concepts, enjeux et stratégie
  • RSE – achats durables ISO 20400
  • Analyse du besoin
  • Cahier des charges fonctionnel – Analyse de la valeur
  • Analyse financière – Excel
BLOC 3 - Sourcing fournisseurs, négociation et contractualisation des marchés
  • Méthodes de recherche des fournisseurs – sourcing
  • Anglais
  • Sélection des fournisseurs
  • Négocier en milieu multiculturel
  • Droit des contrats – aspects juridiques des achats – marchés publics
BLOC 4 - Organisation de la chaîne d’approvisionnements
  • Gestion de projet
  • Gestion de production
  • Gestion des stocks/appros
  • Logistique et transport
  • Douanes et assurance
BLOC 5 - Gestion des relations partenariales et durables avec les membres le panel fournisseurs
  • Gestion des conflits
  • Aspects contractuels de la relation partenariale (dont une partie en anglais
  • Innovation
  • Audit fournisseur

Plus d’infos

INFORMATIONS PRATIQUES
  • Début des cours : Septembre
  • Durée : 3 ans après un bac ou 1 an après un bac+2
  • Rythme de l’alternance : 1 sem. école / 2 sem. entreprise
  • Modalités et suivi d’inscription ESCCI : CLIQUEZ ICI
PRÉ-REQUIS D'ENTRÉE

Pré-requis :

Bac obtenu (ou titre de niveau 4) pour le cursus en 3 ans

Bac+2 obtenu (ou titre de niveau 5) pour le cursus en 1 an

ADMISSION

Dans la limite des places disponibles :

  • Pré-requis d’entrée & entretien de motivation ESCCI validés ;
  • Alternance : contrat signé ;
  • Stagiaires de la formation continue : financement obtenu.
    PUBLIC
    • Contrat d’apprentissage : personnes de 16 à 29 ans
    • Contrat de professionnalisation
    • Stagiaires de la formation continue
    • Financement individuel

    Accessible aux personnes en situation de handicap.

    TROUVER UN EMPLOYEUR EN ALTERNANCE

    95% des candidats impliqués dans leurs recherches ont signé un contrat et intégré l’ESCCI à la rentrée.

    250 offres en alternance gérées par l’ESCCI.

    Dès validation de votre candidature, l’ESCCI vous accompagne dans vos démarches pour trouver un employeur :

     

    • suivi individualisé jusqu’à la signature de votre contrat
    • conseils pour rédiger votre cv et lettre de motivation
    • atelier coaching pour être efficace dans vos recherches et préparer vos entretiens de recrutement
    • diffusion de votre candidature auprès des entreprises partenaires qui recrutent.
    MÉTHODES PÉDAGOGIQUES ET MODALITÉS D'ÉVALUATION
    • Méthodes pédagogiques :

    Pédagogie de l’alternance : méthodes diversifiées (actives, démonstratives, expérimentales, …) ; salles spécialisées dotées de l’outil informatique ; travail en mode projet dans des espaces co-working ; utilisation d’outils numériques (tableaux interactifs, tablettes…) ; utilisation des outils pédagogiques de e-learning ; espace de réalité virtuelle ; serious game.

    Le ou la formateur/trice assigné(e) à une matière à toutes les compétences requises pour enseigner, accompagner, évaluer et préparer  l’apprenant à son examen.

    Une réunion de coordination est proposée aux tuteurs en début de formation.

    Le suivi en entreprise de l’apprenant est réalisé par l’ESCCI au minimum 1 fois / an.

    En cas de difficulté en entreprise, le ou la tuteur/trice ou l’apprenant pourra solliciter un accompagnement auprès du Responsable de formation.

    • Modalités d’évaluation :

    Évaluation par bloc de compétences – contrôle continu, partiels, soutenance
    Consulter la fiche RNCP

    • Préparation / Validation par bloc :

    Ce diplôme peut-il se préparer par bloc ? : Oui

    Ce diplôme peut-il être validé par bloc ? : Oui

    Pour plus d’informations nous consulter.

    FINANCEMENT
    • Apprentissage :

    La formation est gratuite pour l’apprenti. Son entreprise le rémunère selon la grille de salaire apprentissage (à consulter dans la rubrique REMUNERATION du site www.alternance.emploi.gouv.fr)

    • Pour l’entreprise qui recrute un apprenti :

    La formation est financée par l’OPCO (le coût est fixé par les branches conformément aux dispositions des articles L.6332-14 I 1° et R.6332-25 III du Code du Travail). Le reste à charge éventuel ne fera pas l’objet d’une facturation à l’entreprise.

     

    INDICATEURS DE RÉSULTAT

    Promotion 2022 – Taux de réussite aux examens : 100%

    Diplômés 2021 – situation à 7 mois * :

    Taux de poursuite d’études : 78%

    Taux d’emploi : 17%

    En recherche d’emploi : 5%

    Autres (césure / …) : 0%

     

    Année en cours (promotion 2022-2023 ­/ situation au 15 12 2022) :

    Effectif : 10 / Taux de ruptures : 0% / Taux d’abandons : 0%/

     

    * Source : Enquête Seine réalisée par la Région Normandie / Publication des résultats de l’enquête promotion 2022 : oct 2023

    Validation des Acquis de l'expérience

    Ce diplôme peut être préparé dans le cadre d’une VAE. Pour plus d’informations, cliquez ici.

    INFORMATIONS SUR LE DIPLÔME
      • Diplôme | Certification : Bac +3 Responsable Achats et Approvisionnements
      • Code RNCP : RNCP37169
      • Niveau : 6
      • Code Diplôme : 26C31204
      • Volume d’heures total au centre : 532 heures
      ET APRÈS

      LES AUTRES FORMATIONS
      EN ALTERNANCE

      DANS LES ACHATS ET LA LOGISTIQUE

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