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Commerce, Vente
& Distribution

Bac+2 GUC – Gestionnaire
d’Unité Commerciale

Dernière mise à jour : 01 Mai 2021

Formation dispensée en alternance
à l’ESCCI d’Évreux, à Vernon et Pont-Audemer

Avez-vous le profil ?

Vous souhaitez acquérir un diplôme bac+2 reconnu et des compétences professionnelles pour être rapidement opérationnel en entreprise.

Vous aimez le management opérationnel. Vous souhaitez travailler au sein d’une surface de vente ou du service commercial d’une entreprise. L’entreprenariat vous intéresse.

Quels Métiers ?

Responsable de rayon

Responsable d’un centre de profit

Gérant(e) de magasin (franchise/succursale)

Adjoint(e) de magasin

Responsable de magasin itinérant(e)

Conseiller(e) clientèle

Vendeur(se) spécialisé

Diplôme | Certification

BAC+2 GESTIONNAIRE D’UNITÉ COMMERCIALE

enregistré au RNCP sous le N° RNC23827 – niveau 5,
reconnu par l’Etat.

CERTIFICATION - RNCP

Avez-vous le profil ?

Vous souhaitez acquérir un diplôme bac+2 reconnu et des compétences professionnelles pour être rapidement opérationnel en entreprise.

Vous aimez le management opérationnel. Vous souhaitez travailler au sein d’une surface de vente ou du service commercial d’une entreprise. L’entreprenariat vous intéresse.

Quels Métiers ?

Responsable de rayon

Responsable d’un centre de profit

Gérant(e) de magasin (franchise/succursale)

Adjoint(e) de magasin

Responsable de magasin itinérant(e)

Conseiller(e) clientèle

Vendeur(se) spécialisé

Diplôme | Certification

BAC+2 GESTIONNAIRE D’UNITÉ COMMERCIALE

enregistré au RNCP sous le N° RNC23827 – niveau 5,
reconnu par l’Etat.

CERTIFICATION - RNCP

Vos principales missions en entreprise

Le Bac+2 GUC – Gestionnaire d’Unité Commerciale, permet d’animer et gérer l’activité commerciale d’un centre de profit, veiller à la gestion des flux et à la qualité du service client. Votre expérience pourra vous conduire à manager une équipe, créer ou reprendre un centre de profit.

LE PROGRAMME

Bac+2 GUC – Gestionnaire d’Unité Commerciale

BLOC 1

Mettre en œuvre les actions commerciales et opérations marketing du point de vente
  • Assurer une veille commerciale
  • Analyser l’offre et la demande
  • Maîtriser les techniques de merchandising et de promotion
  • Exploiter les techniques du cross-canal
  • Appliquer la méthodologie de projet

BLOC 2

Participer à l’organisation de l’unité commerciale et à l’animation des équipes
  • Organiser et plannifier son travail
  • Respecter les regles de droit
  • Adapter sa communication
  • Accueillir et accompagner un nouveau collaborateur

BLOC 3

Optimiser la relation client
Maîtriser les étapes de la vente
  • Gérer les situations atypiques
  • Fidéliser la clientèle
  • E-commerce

BLOC 4

Assurer la gestion et le suivi administratif de l’unité commerciale
  • Maîtriser les calculs commerciaux
  • Utiliser un tableau de bord et analyser les résultats
  • Respecter la réglementation commerciale fournisseur
  • Gérer les stocks

BLOC 5

Anglais
  • Communication commerciale orale et écrite

Plus d’infos

INFORMATIONS PRATIQUES
  • Début des cours : Septembre
  • Durée : 2 ans
  • Rythme de l’alternance : 1 sem. école / 2 sem. entreprise
  • Inscription : CLIQUEZ ICI
  • Modalités et suivi d’inscription ESCCI : CLIQUEZ ICI

 
Lieux de formation :

  • ESCCI Evreux : 461 Rue Henri Becquerel
  • ESCCI Vernon : Campus de l’espace, 1 Avenue Hubert Curien
  • ESCCI Pont-Audemer : 8 avenue G.Pompidou
PRÉ-REQUIS D'ENTRÉE

Pré-requis : Baccalauréat ou équivalent (titre niveau 4)

ADMISSION

Dans la limite des places disponibles :

  • Pré-requis d’entrée & entretien de motivation ESCCI validés ;
  • Alternance : contrat signé ;
  • Stagiaires de la formation continue : financement obtenu.
    PUBLIC
    • Contrat d’apprentissage : personnes de 16 à 29 ans
    • Contrat de professionnalisation
    • Période Pro A
    • Stagiaires de la formation continue
    • Financement individuel

    Accessible aux personnes en situation de handicap.

    TROUVER UN EMPLOYEUR EN ALTERNANCE

    95% des candidats impliqués dans leurs recherches ont signé un contrat et intégré l’ESCCI à la rentrée.

    250 offres en alternance gérées par l’ESCCI.

    Dès validation de votre candidature, l’ESCCI vous accompagne dans vos démarches pour trouver un employeur :

     

    • suivi individualisé jusqu’à la signature de votre contrat
    • conseils pour rédiger votre cv et lettre de motivation
    • atelier coaching pour être efficace dans vos recherches et préparer vos entretiens de recrutement
    • diffusion de votre candidature auprès des entreprises partenaires qui recrutent.
    MÉTHODES PÉDAGOGIQUES ET MODALITÉS D'ÉVALUATION
    • Méthodes pédagogiques :

    Pédagogie de l’alternance : méthodes diversifiées (actives, démonstratives, expérimentales, …) ; salles spécialisées dotées de l’outil informatique ; travail en mode projet dans des espaces co-working ; utilisation d’outils numériques (tableaux interactifs, tablettes…) ; utilisation des outils pédagogiques de e-learning ; espace de réalité virtuelle ; serious game.

    Le ou la formateur/trice assigné(e) à une matière à toutes les compétences requises pour enseigner, accompagner, évaluer et préparer  l’apprenant à son examen.

    Une réunion de coordination est proposée aux tuteurs en début de formation.

    Le suivi en entreprise de l’apprenant est réalisé par l’ESCCI au minimum 1 fois / an.

    En cas de difficulté en entreprise, le ou la tuteur/trice ou l’apprenant pourra solliciter un accompagnement auprès du Responsable de formation.

    • Modalités d’évaluation :

    Contrôle continu et épreuve de Bloc (orale et écrite (réalisation de dossier, étude de cas)).

    FINANCEMENT
    • Apprentissage :

    La formation est gratuite pour l’apprenti. Son entreprise le rémunère selon la grille de salaire apprentissage (à consulter dans la rubrique REMUNERATION du site www.service-public.fr)

    • Pour l’entreprise qui recrute un apprenti :

    La formation est financée par l’OPCO (le coût est fixé par les branches conformément aux dispositions des articles L.6332-14 I 1° et R.6332-25 III du Code du Travail). Le reste à charge éventuel ne fera pas l’objet d’une facturation à l’entreprise.

     

    INDICATEURS DE RÉSULTAT
    • Taux de réussite aux examens sur les 5 dernières années du Bac+2 GUC : 74,30%
    • Taux de poursuite d’étude (chiffres 2020) : 50%
    • Taux d’emploi à 6 mois (chiffres 2020) : cliquez ici
    • Effectifs de l’année en cours (2020-2021) : 68
    • Abandon sur l’année en cours (2020-2021) : 0
    Validation des Acquis de l'expérience
    Ce diplôme peut être préparé dans le cadre d’une VAE. Pour plus d’informations, cliquez ici.
    INFORMATIONS SUR LE DIPLÔME
      • Diplôme | Certification : Gestionnaire d’unité commerciale, option généraliste – option spécialisée
      • Code RNCP : RNCP23827
      • Niveau : 5
      • Code Diplôme NSF : 312p – Gestion des échanges commerciaux
      • Volume d’heures à l’année au centre : 406 heures
      • Volume d’heures total au centre : 812 heures

      LES AUTRES FORMATIONS
      EN ALTERNANCE

      DANS LE COMMERCE – LA VENTE – LA DISTRIBUTION

      BAC+2 GUC – Gestionnaire
      d’Unité Commerciale
      BTS MCO – Management
      Commercial Opérationnel
      BTS NDRC – Négociation
      Digitalisation Relation Client
      BAC+3 RDC – Responsable
      Développement commercial