Bachelor Responsable Opérationnel Retail et marketing

BAC+3 RORM - Responsable Opérationnel Retail et Marketing en alternance, ESCCI Evreux, Normandie

Bachelor RORM Responsable Opérationnel Retail et marketing

Dernière mise à jour : 03 Décembre 2021

Formation dispensée en alternance à l’ESCCI d’Évreux

Avez-vous le profil ?

Vous souhaitez travailler dans le secteur de la distribution ou du commerce.

Vous êtes organisé(e), impliqué(e) dans votre travail et bon(ne) communicant(e), vous aimez relever les challenges et travailler en équipe, vous avez la culture du résultat.

Quels métiers ?

Manager de Rayon

Manager des ventes

Responsable du service clientèle

Chef de département

Chef de secteur

Responsable univers

Responsable de magasin

Diplôme | Certification

BAC+3 RESPONSABLE OPÉRATIONNEL RETAIL & MARKETING

enregistré au RNCP sous le N° RNCP27365 – niveau 6,
reconnu par l’Etat.

Vous n’avez pas encore d’alternance, ni d’école ? Il est encore temps de vous inscrire à l’ESCCI.

Cliquez ci-dessous pour découvrir les solutions proposées par l’ESCCI :

Vos principales missions en entreprise

Le Bac+3 RORM – Responsable Opérationnel Retail et Marketing vous permettra de concevoir et mettre en place la stratégie commerciale au sein d’une surface de vente (magasins, grandes surfaces de la distribution spécialisée ou généraliste, grossistes) en fédérant une équipe autour du projet. Vous collaborerez également avec de nombreux services (acheteurs / centrales d’achat, marchandiseurs, service des ressources humaines, service juridique, contrôle de gestion, superviseurs…).

Le Programme

Bac+2 Gestionnaire d’Unité Commerciale

Enseignement Professionnel

Gérer et assurer le développement commercial
  • Conduire un projet
  • Assurer une veille du marché
  • Créer des tableaux de bord et analyser des indicateurs
  • Exploiter des données marketing au service de la stratégie commerciale
  • Elaborer un plan d’actions commerciales
  • Elaborer un budget prévisionnel
  • Intégrer le cross-canal dans sa pratique commerciale
  • Prendre en compte la RSE dans le développement de son entreprise
Gérer et organiser les surfaces de vente et de stockage
  • Optimiser la gestion des stocks
  • Analyser ses ventes : merchandising de gestion
  • Analyser son implantation : merchandising de séduction
  • Mettre en œuvre des actions d’optimisation
  • Négocier avec ses fournisseurs/prestataires de services
  • Respecter les règles du droit commercial
  • Respecter la législation d’un ERP (cf sécurité au travail)
  • Gérer un litige client (réclamation client, vol)
  • Communiquer efficacement avec sa hiérarchie
Manager une équipe
  • Identifier les besoins en compétences
  • Appliquer la législation du travail
  • Développer son leadership et son efficacité personnelle
  • Animer une réunion de travail
  • Conduire des entretiens individuels
  • Recruter un collaborateur
  • Former son équipe
Anglais
  • Communication commerciale orale et écrite
Évaluation professionnelle
  • Rapport
  • Soutenance
  • Évaluation de l’entreprise

Plus d’infos

INFORMATIONS PRATIQUES
  • Début des cours : Septembre
  • Durée : 1 an
  • Rythme de l’alternance : 1 sem. école / 2 sem. entreprise
  • Inscription : CLIQUEZ ICI
  • Modalités et suivi d’inscription ESCCI : CLIQUEZ ICI
PRÉ-REQUIS D'ENTRÉE
Pré-requis : Bac+2 obtenu (filière commerce-vente-distribution) ou 3 années d’expérience en commerce-vente-distribution.
ADMISSION

Dans la limite des places disponibles :

  • Pré-requis d’entrée & entretien de motivation ESCCI validés ;
  • Alternance : contrat signé ;
  • Stagiaires de la formation continue : financement obtenu.
    PUBLIC
    • Contrat d’apprentissage : personnes de 16 à 29 ans
    • Contrat de professionnalisation
    • Stagiaires de la formation continue
    • Financement individuel

    Accessible aux personnes en situation de handicap.

    TROUVER UN EMPLOYEUR EN ALTERNANCE

    95% des candidats impliqués dans leurs recherches ont signé un contrat et intégré l’ESCCI à la rentrée.

    250 offres en alternance gérées par l’ESCCI.

    Dès validation de votre candidature, l’ESCCI vous accompagne dans vos démarches pour trouver un employeur :

     

    • suivi individualisé jusqu’à la signature de votre contrat
    • conseils pour rédiger votre cv et lettre de motivation
    • atelier coaching pour être efficace dans vos recherches et préparer vos entretiens de recrutement
    • diffusion de votre candidature auprès des entreprises partenaires qui recrutent.
    MÉTHODES PÉDAGOGIQUES ET MODALITÉS D'ÉVALUATION
    • Méthodes pédagogiques :

    Pédagogie de l’alternance : méthodes diversifiées (actives, démonstratives, expérimentales, …) ; salles spécialisées dotées de l’outil informatique ; travail en mode projet dans des espaces co-working ; utilisation d’outils numériques (tableaux interactifs, tablettes…) ; utilisation des outils pédagogiques de e-learning ; espace de réalité virtuelle ; serious game.

    Le ou la formateur/trice assigné(e) à une matière à toutes les compétences requises pour enseigner, accompagner, évaluer et préparer  l’apprenant à son examen.

    Une réunion de coordination est proposée aux tuteurs en début de formation.

    Le suivi en entreprise de l’apprenant est réalisé par l’ESCCI au minimum 1 fois / an.

    En cas de difficulté en entreprise, le ou la tuteur/trice ou l’apprenant pourra solliciter un accompagnement auprès du Responsable de formation.

    • Modalités d’évaluation :

    Évaluation en cours de formation/examen blanc/examen Éducation Nationale (oral et écrit).

    FINANCEMENT
    • Apprentissage :

    La formation est gratuite pour l’apprenti. Son entreprise le rémunère selon la grille de salaire apprentissage (à consulter dans la rubrique REMUNERATION du site www.service-public.fr)

    • Pour l’entreprise qui recrute un apprenti :

    La formation est financée par l’OPCO (le coût est fixé par les branches conformément aux dispositions des articles L.6332-14 I 1° et R.6332-25 III du Code du Travail). Le reste à charge éventuel ne fera pas l’objet d’une facturation à l’entreprise.

     

    INDICATEURS DE RÉSULTAT
    • Taux de réussite aux examens sur les 5 dernières années du Bac+3 RORM – Responsable Opérationnel Retail et Marketing : 90,90%
    • Taux de poursuite d’étude (chiffres 2020) : 40%
    • Taux d’emploi à 6 mois (chiffres 2020) : 100%
    • Effectifs de l’année en cours (2020-2021) : 14
    • Abandon sur l’année en cours (2020-2021) : 0
    Validation des Acquis de l'expérience

    Ce diplôme peut être préparé dans le cadre d’une VAE. Pour plus d’informations, cliquez ici.

    INFORMATIONS SUR LE DIPLÔME
    • Diplôme | Certification : Responsable de la distribution
    • Code RNCP : RNCP27365
    • Niveau : 6
    • Code Diplôme NSF : 26C31209
    • Volume d’heures total au centre : 518 heures

    LES AUTRES FORMATIONS
    EN ALTERNANCE

    DANS LE COMMERCE – LA VENTE – LA DISTRIBUTION

    Bac+2 Gestion d’Unité Commerciale en alternance, Normandie, Evreux, ESCCI

    BAC+2 GUC – Gestionnaire
    d’Unité Commerciale

    BTS MCO, Management Commercial Opérationnel, en alternance, Normandie, Evreux, ESCCI

    BTS MCO – Management
    Commercial Opérationnel

    BTS NDRC, Négociation Digitalisation Relation Client en alternance, Normandie, Evreux, ESCCI

    BTS NDRC – Négociation
    Digitalisation Relation Client

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    Développement commercial

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