BTS GPME – Gestion de la PME
BTS GPME – Gestion de la PME
Dernière mise à jour : 04 Decembre 2023
Formation dispensée en alternance à Évreux et Vernon.
Avez-vous le profil ?
Vous êtes réactif(ve), dynamique et aimez travailler en équipe.
Quels métiers ?
Assistant(e) administratif(ve) et/ou commercial(e)
Diplôme | Certification
BTS GESTION DE LA PME
enregistré au RNCP sous le N° RNCP32360 – niveau 5,
reconnu par l’Etat.
Vos principales missions en entreprise
Important
Dans le cadre d’une formation en alternance, le BTS GPME – Gestion de la PME doit être impérativement préparé dans une entreprise de 5 à 80 salariés structurés en centres de responsabilité ou de profit. Une association peut être envisagée uniquement si son fonctionnement est proche de celui d’une PME.
Le Programme
BTS GPME – Gestion de la PME
Enseignement Professionnel
Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
- Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres
- Traiter la demande du client
- Rechercher et sélectionner les fournisseurs
- Passer les commandes d’achat et d’immobilisation
- Assurer le suivi comptable des opérations commerciales
Participer à la gestion des risques de la PME
- Accompagner la mise en place d’un travail en mode « projet »
- Identifier, évaluer et gérer les risques de l’entreprise et proposer des actions correctives
- Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME
Gérer le personnel et contribuer à la gestion des RH de la PME
- Assurer le suivi administratif du personnel
- Préparer les éléments de la paie
- Organiserez les élections des représentants du personnel
- Participerez à la gestion des ressources humaines
- Contribuez à la cohésion interne du personnel de l’entreprise
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
- Améliorer le système d’information de la PME et les processus « support» organiser et suivre les activités
- Participer à son développement commercial et à la fidélisation de la clientèle
- Accompagner le déploiement du plan de communication
- Analyser son activité en concevant et analysant un tableau de bord
Anglais
- Compréhension écrite et orale appliquée à l’univers professionnel et informatique
Enseignement Général
Culture économique juridique et managériale
- Intégration de l’entreprise dans son environnement
- Régulation de l’activité économique
- Organisation de l’activité de l’entreprise
- Impact du numérique sur la vie de l’entreprise
- Mutations du travail
Culture générale et expression
- Réflexions relatives aux questions d’actualité et en lien avec le monde contemporain rencontrées dans les médias, les productions artistiques et les lieux de débats.
Anglais
- Compréhension écrite et orale : prise de parole, échanges, dialogues, argumentation relative aux thématiques professionnelles et aux technologies de l’information.
Plus d’infos
INFORMATIONS PRATIQUES
- Début des cours : Septembre
- Durée : 2 ans
- Rythme de l’alternance : 1 semaine école / 1 semaine entreprise
- Inscription et modalités : CLIQUEZ ICI
PRÉ-REQUIS D'ENTRÉE
Pré-requis : Baccalauréat ou équivalent (titre niveau 4)
ADMISSION
Dans la limite des places disponibles :
- Pré-requis d’entrée & entretien de motivation ESCCI validés ;
- Alternance : contrat signé ;
- Stagiaires de la formation continue : financement obtenu.
PUBLIC
- Contrat d’apprentissage : personnes de 16 à 29 ans
- Contrat de professionnalisation
- Stagiaires de la formation continue
- Financement individuel
TROUVER UN EMPLOYEUR EN ALTERNANCE
95% des candidats impliqués dans leurs recherches ont signé un contrat et intégré l’ESCCI à la rentrée.
250 offres en alternance gérées par l’ESCCI.
Dès validation de votre candidature, l’ESCCI vous accompagne dans vos démarches pour trouver un employeur :
- suivi individualisé jusqu’à la signature de votre contrat
- conseils pour rédiger votre cv et lettre de motivation
- atelier coaching pour être efficace dans vos recherches et préparer vos entretiens de recrutement
- diffusion de votre candidature auprès des entreprises partenaires qui recrutent.
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES ET MODALITÉS D'ÉVALUATION
- Méthodes pédagogiques :
Pédagogie de l’alternance : méthodes diversifiées (actives, démonstratives, expérimentales, …) ; salles spécialisées dotées de l’outil informatique ; travail en mode projet dans des espaces co-working ; utilisation d’outils numériques (tableaux interactifs, tablettes…) ; utilisation des outils pédagogiques de e-learning ; espace de réalité virtuelle ; serious game.
Le ou la formateur/trice assigné(e) à une matière à toutes les compétences requises pour enseigner, accompagner, évaluer et préparer l’apprenant à son examen.
Une réunion de coordination est proposée aux tuteurs en début de formation.
Le suivi en entreprise de l’apprenant est réalisé par l’ESCCI au minimum 1 fois / an.
En cas de difficulté en entreprise, le ou la tuteur/trice ou l’apprenant pourra solliciter un accompagnement auprès du Responsable de formation.
- Modalités d’évaluation :
Évaluation en cours de formation/examen blanc/examen Éducation Nationale (oral et écrit).
- Préparation / Validation par bloc :
Ce diplôme peut-il se préparer par bloc ? : Non
Ce diplôme peut-il être validé par bloc ? : Non
Pour plus d’informations nous consulter.
FINANCEMENT
-
Apprentissage :
La formation est gratuite pour l’apprenti. Son entreprise le rémunère selon la grille de salaire apprentissage (à consulter dans la rubrique REMUNERATION du site www.alternance.emploi.gouv.fr)
-
Pour l’entreprise qui recrute un apprenti :
La formation est financée par l’OPCO (le coût est fixé par les branches conformément aux dispositions des articles L.6332-14 I 1° et R.6332-25 III du Code du Travail). Le reste à charge éventuel ne fera pas l’objet d’une facturation à l’entreprise.
- Autres statuts : Consulter les tarifs en cliquant ici
INDICATEURS DE RÉSULTAT
Promotion 2022 – Taux de réussite aux examens : 100%
Diplômés 2021 – situation à 7 mois * :
Taux de poursuite d’études : 50%
Taux d’emploi : 50%
En recherche d’emploi : 0%
Autres (césure / …) : 0%
Année en cours (promotion 2022-2023 / situation au 15 12 2022) :
Effectif : 38 / Taux de ruptures : 13% / Taux d’abandons : 8%
* Source : Enquête Seine réalisée par la Région Normandie / Publication des résultats de l’enquête promotion 2022 : oct 2023
Validation des Acquis de l'expérience
Ce diplôme peut être préparé dans le cadre d’une VAE. Pour plus d’informations, cliquez ici.
INFORMATIONS SUR LE DIPLÔME
- Diplôme | Certification : BTS Gestion de la PME
- Code RNCP : RNCP32360
- Niveau : 5
- Code Diplôme : 32031409
- Volume d’heures à l’année au centre : 665h (Année 1) + 700h (Année 2)
- Volume d’heures total au centre : 1365 heures
ET APRÈS
- Poursuite de parcours sur un niveau supérieur selon les conditions de passerelle et d’admissibilité définies par l’établissement.
À l’ESCCI
- Licence Gestion des organisations
- Licence Ressources Humaines
- Bac+5 Manager des Ressources Humaines
- Master 2 Administration des Entreprises
- Bachelor RDC Responsable Développement Commercial
- Bachelor RDC Immobilier
- Bachelor Chargé de Clientèle Particuliers et Professionnels Banque et Assurance
- Bachelor RDO Responsable de Distribution Omnicanale
- Bac+5 Manager Marketing et Performance Commerciale
- Bachelor Responsable Achats et Approvisionnements
- Bac+5 Manager Achats et Supply Chain
- Bac+4 Responsable Qualité Sécurité Sûreté Environnement
- Master 2 Administration des Entreprises – Parcours Manager
Ou
Insertion professionnelle
Nos formations en alternance
BTS GPME – Gestion
de la PME
BTS SAM – Support à
l’Action Managériale
Licence Gestion des
Organisations
Licence RH – Ressources Humaines
Master 2 AE – Administration des Entreprises
Bac+5 – Manager des Ressources Humaines
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