BTS GPME – Gestion de la PME

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BTS GPME – Gestion de la PME

Dernière mise à jour : 04 Decembre 2023

Formation dispensée en alternance à Évreux et Vernon.

Avez-vous le profil ?

Vous avez envie de travailler au sein d’une petite ou moyenne entrepris et être polyvalent(e)

Vous êtes réactif(ve), dynamique et aimez travailler en équipe.

Quels métiers ?

Assistant(e) de gestion dans une PME

Assistant(e) administratif(ve) et/ou commercial(e)

Diplôme | Certification

BTS GESTION DE LA PME

enregistré au RNCP sous le N° RNCP32360 – niveau 5,
reconnu par l’Etat.

Vos principales missions en entreprise

Vous serez le bras droit du dirigeant ou collaborateur de l’entreprise. Pour cela vous participerez aux activités de support au fonctionnement de l’entreprise qui peuvent se traduire par la gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, la gestion des risques, ou encore le traitement des dossiers du personnel. Vous devrez faire preuve d’une communication orale et écrite efficace avec les acteurs internes et externes et être organisé(e).

Important

Dans le cadre d’une formation en alternance, le BTS GPME – Gestion de la PME doit être impérativement préparé dans une entreprise de 5 à 80 salariés structurés en centres de responsabilité ou de profit. Une association peut être envisagée uniquement si son fonctionnement est proche de celui d’une PME.

Le Programme

BTS GPME – Gestion de la PME

Enseignement Professionnel

Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
  • Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres
  • Traiter la demande du client
  • Rechercher et sélectionner les fournisseurs
  • Passer les commandes d’achat et d’immobilisation
  • Assurer le suivi comptable des opérations commerciales
Participer à la gestion des risques de la PME
  • Accompagner la mise en place d’un travail en mode « projet »
  • Identifier, évaluer et gérer les risques de l’entreprise et proposer des actions correctives
  • Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME
Gérer le personnel et contribuer à la gestion des RH de la PME
  • Assurer le suivi administratif du personnel
  • Préparer les éléments de la paie
  • Organiserez les élections des représentants du personnel
  • Participerez à la gestion des ressources humaines
  • Contribuez à la cohésion interne du personnel de l’entreprise
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
  • Améliorer le système d’information de la PME et les processus « support» organiser et suivre les activités
  • Participer à son développement commercial et à la fidélisation de la clientèle
  • Accompagner le déploiement du plan de communication
  • Analyser son activité en concevant et analysant un tableau de bord
Anglais
  • Compréhension écrite et orale appliquée à l’univers professionnel et informatique

Enseignement Général

Culture économique juridique et managériale
  • Intégration de l’entreprise dans son environnement
  • Régulation de l’activité économique
  • Organisation de l’activité de l’entreprise
  • Impact du numérique sur la vie de l’entreprise
  • Mutations du travail
Culture générale et expression
  • Réflexions relatives aux questions d’actualité et en lien avec le monde contemporain rencontrées dans les médias, les productions artistiques et les lieux de débats.
Anglais
  • Compréhension écrite et orale : prise de parole, échanges, dialogues, argumentation relative aux thématiques professionnelles et aux technologies de l’information.

Plus d’infos

INFORMATIONS PRATIQUES
  • Début des cours : Septembre
  • Durée : 2 ans
  • Rythme de l’alternance : 1 semaine école / 1 semaine entreprise
  • Inscription et modalités : CLIQUEZ ICI
PRÉ-REQUIS D'ENTRÉE

Pré-requis : Baccalauréat ou équivalent (titre niveau 4)

ADMISSION

Dans la limite des places disponibles :

  • Pré-requis d’entrée & entretien de motivation ESCCI validés ;
  • Alternance : contrat signé ;
  • Stagiaires de la formation continue : financement obtenu.
    PUBLIC
    • Contrat d’apprentissage : personnes de 16 à 29 ans
    • Contrat de professionnalisation
    • Stagiaires de la formation continue
    • Financement individuel

    Accessible aux personnes en situation de handicap.

    TROUVER UN EMPLOYEUR EN ALTERNANCE

    95% des candidats impliqués dans leurs recherches ont signé un contrat et intégré l’ESCCI à la rentrée.

    250 offres en alternance gérées par l’ESCCI.

    Dès validation de votre candidature, l’ESCCI vous accompagne dans vos démarches pour trouver un employeur :

     

    • suivi individualisé jusqu’à la signature de votre contrat
    • conseils pour rédiger votre cv et lettre de motivation
    • atelier coaching pour être efficace dans vos recherches et préparer vos entretiens de recrutement
    • diffusion de votre candidature auprès des entreprises partenaires qui recrutent.
    MÉTHODES PÉDAGOGIQUES ET MODALITÉS D'ÉVALUATION
    • Méthodes pédagogiques :

    Pédagogie de l’alternance : méthodes diversifiées (actives, démonstratives, expérimentales, …) ; salles spécialisées dotées de l’outil informatique ; travail en mode projet dans des espaces co-working ; utilisation d’outils numériques (tableaux interactifs, tablettes…) ; utilisation des outils pédagogiques de e-learning ; espace de réalité virtuelle ; serious game.

    Le ou la formateur/trice assigné(e) à une matière à toutes les compétences requises pour enseigner, accompagner, évaluer et préparer  l’apprenant à son examen.

    Une réunion de coordination est proposée aux tuteurs en début de formation.

    Le suivi en entreprise de l’apprenant est réalisé par l’ESCCI au minimum 1 fois / an.

    En cas de difficulté en entreprise, le ou la tuteur/trice ou l’apprenant pourra solliciter un accompagnement auprès du Responsable de formation.

    • Modalités d’évaluation :

    Évaluation en cours de formation/examen blanc/examen Éducation Nationale (oral et écrit).

    • Préparation / Validation par bloc :

    Ce diplôme peut-il se préparer par bloc ? : Non

    Ce diplôme peut-il être validé par bloc ? : Non

    Pour plus d’informations nous consulter.

    FINANCEMENT
    • Apprentissage :

    La formation est gratuite pour l’apprenti. Son entreprise le rémunère selon la grille de salaire apprentissage (à consulter dans la rubrique REMUNERATION du site www.alternance.emploi.gouv.fr)

    • Pour l’entreprise qui recrute un apprenti :

    La formation est financée par l’OPCO (le coût est fixé par les branches conformément aux dispositions des articles L.6332-14 I 1° et R.6332-25 III du Code du Travail). Le reste à charge éventuel ne fera pas l’objet d’une facturation à l’entreprise.

     

    INDICATEURS DE RÉSULTAT

     Promotion 2022 – Taux de réussite aux examens : 100%

    Diplômés 2021 – situation à 7 mois * :

    Taux de poursuite d’études : 50%

    Taux d’emploi : 50%

    En recherche d’emploi : 0%

    Autres (césure / …) : 0%

     

    Année en cours (promotion 2022-2023 ­/ situation au 15 12 2022) :

    Effectif : 38 / Taux de ruptures : 13% / Taux d’abandons : 8%

     

    * Source : Enquête Seine réalisée par la Région Normandie / Publication des résultats de l’enquête promotion 2022 : oct 2023

    Validation des Acquis de l'expérience

    Ce diplôme peut être préparé dans le cadre d’une VAE. Pour plus d’informations, cliquez ici.

    INFORMATIONS SUR LE DIPLÔME
      • Diplôme | Certification : BTS Gestion de la PME
      • Code RNCP : RNCP32360
      • Niveau : 5
      • Code Diplôme : 32031409
      • Volume d’heures à l’année au centre : 665h (Année 1) + 700h (Année 2)
      • Volume d’heures total au centre : 1365 heures

      Nos formations en alternance

      BTS-GPME-Gestion-de-la-PME-en-alternance-ESCCI-Evreux-Normandie

      BTS GPME – Gestion
      de la PME

      BTS-Support-action-Manageriale-en-alternance-ESCCI-Normandie

      BTS SAM – Support à
      l’Action Managériale

      Licence-Gestion-des-Organisations-en-alternance-Evreux-Normandie-ESCCI

      Licence Gestion des
      Organisations

      Licence-RH-Ressources-Humaines-en-entreprise-Alternance-ESCCI-Evreux-Normandie

      Licence RH – Ressources Humaines

      Master-Administration-des-Entreprises-en-alternance-Normandie-ESCCI

      Master 2 AE – Administration des Entreprises

      master-2-mrh-manager-des-ressources-humaines

       Bac+5 – Manager des Ressources Humaines

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