BAC+5 Manager de la Performance Achat

• Début des cours : Septembre
• Durée : 2 ans
• Lieu : Campus 2 ESCCI Evreux Centre, 7 rue du Chantier – 27000 Evreux
• Rythme de l’alternance : 1 sem. école / 2 sem. entreprise
• Inscription et modalités : CLIQUEZ ICI

Pré-requis : Titre de Niveau 6 ou équivalent dans le cadre d’une poursuite ou d’une reprise d’étude.
ou Titre de niveau 5 ou équivalent avec une expérience professionnelle minimale de 3 ans hors alternance.

*Les ECTS admis de droit sont ceux délivrés par les universités, les programmes grandes écoles, les formations labelisées par la CGE
Pour tous les autres parcours, les crédits ECTS attribués par les écoles ne sont pas admis de droit. Les candidats devront renseigner un « Dossier de demande d’admission dérogatoire (VAP) » (formalité payante). Ce dossier sera transmis à la Direction des Partenariats par le Partenaire avant l’admission du candidat.

• Contrat d’apprentissage : personnes de 16 à 29 ans
• Contrat de professionnalisation
• Stagiaires de la formation continue
• Financement individuel

Accessible aux personnes en situation de handicap.

95% des candidats impliqués dans leurs recherches ont signé un contrat et intégré l’ESCCI à la rentrée.

250 offres en alternance gérées par l’ESCCI.

Dès validation de votre candidature, l’ESCCI vous accompagne dans vos démarches pour trouver un employeur :

• suivi individualisé jusqu’à la signature de votre contrat
• conseils pour rédiger votre cv et lettre de motivation
• atelier coaching pour être efficace dans vos recherches et préparer vos entretiens de recrutement
• diffusion de votre candidature auprès des entreprises partenaires qui recrutent.

• Méthodes pédagogiques :
  

Pédagogie de l’alternance : méthodes diversifiées (actives, démonstratives, expérimentales, …) ; salles spécialisées dotées de l’outil informatique ; travail en mode projet dans des espaces co-working ; utilisation d’outils numériques (tableaux interactifs, tablettes…) ; utilisation des outils pédagogiques de e-learning ; espace de réalité virtuelle ; serious game.

Le ou la formateur/trice assigné(e) à une matière à toutes les compétences requises pour enseigner, accompagner, évaluer et préparer  l’apprenant à son examen.

Une réunion de coordination est proposée aux tuteurs en début de formation.

Le suivi en entreprise de l’apprenant est réalisé par l’ESCCI au minimum 1 fois / an.

En cas de difficulté en entreprise, le ou la tuteur/trice ou l’apprenant pourra solliciter un accompagnement auprès du Responsable de formation.

• Modalités d’évaluation :

• Chaque bloc de compétences est composé de plusieurs matières ou modules.
• Chaque module d’au moins 12 heures fait l’objet d’une évaluation individuelle de fin de module.
L’évaluation des modules d’une durée inférieure à 12 heures est laissée à l’appréciation des centres partenaires. Le formateur peut en plus mettre en place un contrôle des connaissances.
La moyenne d’un module est composée pour 1/3 du contrôle des connaissances (s’il a été mis en place) et pour 2/3 de l’évaluation de fin de module.
• Ces évaluations modulaires sont sous la responsabilité du PARTENAIRE.
Le centre de formation planifie ses évaluations à sa convenance. Les feuilles d’émargement et commentaires éventuels sont à la disposition du certificateur pour contrôle.

Les évaluations finales
• Chaque bloc de compétences est évalué par une étude de cas de fin de bloc.

Durée des études de cas (ou d’un projet spécifique équivalent imposé par le certificateur)

Bloc 1 : 6h
Bloc 2 : 4h
Bloc 3 : 4h
Bloc 4 : 6h
Bloc 5 : 3h

Le sujet d’étude de cas peut être transmis par le CERTIFICATEUR (lorsque la date de l’épreuve du partenaire est postérieure à celle du certificateur) ou produit par le PARTENAIRE. Dans ce cas, le sujet est transmis au CERTIFICATEUR pour validation 3 semaines avant la date de passage. Le cas échéant, l’épreuve pourra être invalidée.

• En fin de parcours, les candidats produisent un Mémoire Professionnel qu’ils soutiennent devant un jury.
• Un contrôle anti-plagiat devra obligatoirement être effectué pour toutes les évaluations finales (études de cas, Bilan de l’alternance et des compétences et Mémoire professionnel).
• Les productions des évaluations finales doivent être tenues à la disposition du CERTIFICATEUR.

• Conditions de validation du titre :

Pour valider le titre, le candidat doit répondre aux conditions cumulatives suivantes :

• Le candidat doit être présent à l’ensemble des évaluations.
• Le candidat doit avoir suivi au moins 80% des heures de formation (sauf cas particulier soumis à la décision de la direction et en accord avec le CERTIFICATEUR).
• Le candidat doit obtenir une note supérieure ou égale à de 10/20 à chaque bloc.

La note d’un bloc est composée de la moyenne des évaluations de fin de modules (coefficient 1) et de la note d’étude de cas de fin de bloc ou du projet spécifique (coefficient 5),

o Les matières d’un même bloc se compensent entre-elles,
o Les blocs ne se compensent donc pas entre eux.

• Le candidat doit obtenir la note supérieure ou égale à de 10/20 au mémoire professionnel écrit ((la note du mémoire professionnel écrit est composée de deux éléments : la note de l’écrit du Bilan de l’alternance et des compétences pour 5 points et la note de l’écrit du mémoire professionnel stricto sensu pour 15 points).

• Le candidat doit obtenir la note supérieure ou égale à de 10/20 à la soutenance orale du mémoire professionnel (la note de la soutenance orale du mémoire professionnel est composée de deux éléments : la note de l’oral du Bilan de l’alternance et des compétences pour 5 points et la note de la soutenance du mémoire professionnel stricto sensu pour 15 points).

• Préparation / Validation par bloc :

Ce diplôme peut-il se préparer par bloc ? : Non

Ce diplôme peut-il être validé par bloc ? : Non

Pour plus d’informations nous consulter.

• Apprentissage :

La formation est gratuite pour l’apprenti. Son entreprise le rémunère selon la grille de salaire apprentissage (à consulter dans la rubrique REMUNERATION du site www.alternance.emploi.gouv.fr)

• Pour l’entreprise qui recrute un apprenti :

La formation est financée par l’OPCO (le coût est fixé par les branches conformément aux dispositions des articles L.6332-14 I 1° et R.6332-25 III du Code du Travail).

La Loi de Finances 2025 prévoit le principe, selon des modalités prévues par décret en Conseil d’État, d’une participation obligatoire des employeurs pour les niveaux 6 et 7 (BAC+3 et plus).

Compte tenu de la programmation budgétaire du ministère, il est prévu :

• Une participation obligatoire de 750 € par contrat ;
• Que le CFA aura la charge de recouvrer cette participation obligatoire.

Cette mesure entrera en vigueur au 1er juillet 2025.

• Autres statuts : Consulter les tarifs en cliquant ici

Ce diplôme peut être préparé dans le cadre d’une VAE. Pour plus d’informations, cliquez ici.

• Diplôme | Certification : Manager de la Performance Achat
• Code RNCP : 39844 (par la décision de France Compétences en date du 24 novembre 2024)
• Niveau : 7
• Certificateur : ESCCI
• Volume d’heures total au centre : 1001 heures
  • 504 heures en 1ère année
  • 497 heures en 2ème année