Objectifs de la formation

  • Concevoir et mettre en place la stratégie commerciale au sein d’une surface de vente
  • Participer au  management d’équipe et au développement du chiffre d’affaires
  • Collaborer avec les services internes et externes
  • Conseiller les clients
  • Veiller au maintien des conditions favorisant l’accueil et l’acte d’achat sur les différents canaux de distribution, physiques ou digitaux

Métiers formés

  • Manager de Rayon
  • Manager des ventes
  • Responsable du service clientèle
  • Chef(fe) de département
  • Chef(fe) de secteur
  • Responsable univers
  • Responsable de magasin

Diplôme / Certification

BACHELOR RESPONSABLE DE COMMERCES ET DE LA DISTRIBUTION

enregistré au RNCP sous le N° 36534 – niveau 6
reconnu par l’Etat.

Le programme de la formation

Bloc 1

Elaboration du plan opérationnel de développement commercial omnicanal

  • Exercer une fonction de veille et anticiper les tendances
  • Analyser les profils et comportements de ses clients
  • Définir des actions marketing et commerciales innovantes
  • Elaborer le plan d’action commercial omnicanal
  • Présenter un plan d’action commercial argumenté
Bloc 2

Pilotage de l’activité d’une unité commerciale sur ses canaux physiques et digitaux

  • Vérifier l’application des règles et normes QHSE/ERP
  • Adapter le merchandising à l’activité commerciale
  • Gérer et suivre son offre omnicanale
  • Optimiser ses stocks
  • Gérer la relation fournisseur dans un cadre RSE
  • Piloter des actions commerciales phygitales innovantes
  • Garantir une expérience client de qualité
  • Analyser ses résultats et en assurer le reporting
Bloc 3

Management des équipes de l’unité commerciale dans un contexte de vente omnicanal

  • Anticiper les besoins en personnel et participer au recrutement
  • Planifier, organiser et adapter le travail de son équipe
  • Encadrer et animer son équipe
  • Accompagner et développer les compétences de son équipe

Évaluation professionnelle

  • Rapport
  • Soutenance
  • Réunion d’animation et entretien individuel
94 % taux de réussite aux examens

Exemple de missions confiées en alternance

Gérer et suivre son offre omnicanale
Gérer la relation fournisseur dans le cadre RSE
Piloter des actions commerciales phygitales innovantes
Analyser les résultats et en assurer un reporting
Encadrer et animer de son équipe
Optimiser les stocks
Organiser et suivre les actions commerciales
Contribuer au recrutement de collaborateurs
Concevoir et mettre en oeuvre le plan d’actions commerciales omnicanal

Les entreprises du réseau qui recrutent nos étudiants

Contactez nos étudiants ambassadeurs

Les étudiants ambassadeurs de l’ESCCI se portent disponibles pour échanger avec vous ! Ils partagent leur expérience avec les futurs étudiants, en faisant découvrir notre école, nos formations et nos valeurs.

Je souhaite échanger avec un étudiant ambassadeur

Les étapes d'inscription à la formation

Inscription

En ligne sur notre site www.escci.fr

Candidature

Dès réception de votre candidature, invitation à passer un entretien à l'ESCCI. Pour certaines formations, passage d'un test.

Entreprise

Recherche d'un employeur en alternance. L'ESCCI vous accompagne selon vos besoins

Intégration

Signature de votre contrat en alternance. Admission et rentrée à l'ESCCI

Candidate maintenant

Processus de candidature en ligne.

Plus d’infos

INFORMATIONS PRATIQUES

 

  • Début des cours : Septembre
  • Durée : 1 an
  • Lieu : ESCCI Evreux, 461 rue Henri Becquerel – 27000 Evreux
  • Rythme de l’alternance : 1 sem. école / 2 sem. entreprise
  • Inscription et modalités : CLIQUEZ ICI

PRÉ-REQUIS D'ENTRÉE

 

Pré-requis : Bac+2 obtenu (filière commerce-vente-distribution) ou Bac+2 autres filières obtenu et 6 mois d’expérience dans le domaine

ADMISSION

 

Dans la limite des places disponibles :

  • Pré-requis d’entrée & entretien de motivation ESCCI validés ;
  • Alternance : contrat signé ;
  • Stagiaires de la formation continue : financement obtenu.

TROUVER UN EMPLOYEUR EN ALTERNANCE

 

95% des candidats impliqués dans leurs recherches ont signé un contrat et intégré l’ESCCI à la rentrée.

250 offres en alternance gérées par l’ESCCI.

Dès validation de votre candidature, l’ESCCI vous accompagne dans vos démarches pour trouver un employeur :

  • suivi individualisé jusqu’à la signature de votre contrat
  • conseils pour rédiger votre cv et lettre de motivation
  • atelier coaching pour être efficace dans vos recherches et préparer vos entretiens de recrutement
  • diffusion de votre candidature auprès des entreprises partenaires qui recrutent.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES ET MODALITÉS D'ÉVALUATION

 

  • Méthodes pédagogiques :

Pédagogie de l’alternance : méthodes diversifiées (actives, démonstratives, expérimentales, …) ; salles spécialisées dotées de l’outil informatique ; travail en mode projet dans des espaces co-working ; utilisation d’outils numériques (tableaux interactifs, tablettes…) ; utilisation des outils pédagogiques de e-learning ; espace de réalité virtuelle ; challenge.

Le ou la formateur/trice assigné(e) à une matière à toutes les compétences requises pour enseigner, accompagner, évaluer et préparer  l’apprenant à son examen.

Une réunion de coordination est proposée aux tuteurs en début de formation.

Le suivi en entreprise de l’apprenant est réalisé par l’ESCCI au minimum 1 fois / an.

En cas de difficulté en entreprise, le ou la tuteur/trice ou l’apprenant pourra solliciter un accompagnement auprès du Responsable de formation.

  • Modalités d’évaluation :

Évaluation en cours de formation/examen blanc/examen .

  • Préparation / Validation par bloc :

Ce diplôme peut-il se préparer par bloc ? : Oui

Ce diplôme peut-il être validé par bloc ? : Non

Pour plus d’informations nous consulter.

FINANCEMENT

 

  • Apprentissage :

La formation est gratuite pour l’apprenti. Son entreprise le rémunère selon la grille de salaire apprentissage (à consulter dans la rubrique REMUNERATION du site www.alternance.emploi.gouv.fr)

  • Pour l’entreprise qui recrute un apprenti :

La formation est financée par l’OPCO (le coût est fixé par les branches conformément aux dispositions des articles L.6332-14 I 1° et R.6332-25 III du Code du Travail).

La Loi de Finances 2025 prévoit le principe, selon des modalités prévues par décret en Conseil d’État, d’une participation obligatoire des employeurs pour les niveaux 6 et 7 (BAC+3 et plus).

Compte tenu de la programmation budgétaire du ministère, il est prévu :

  • Une participation obligatoire de 750 € par contrat ;
  • Que le CFA aura la charge de recouvrer cette participation obligatoire.

Cette mesure entrera en vigueur au 1er juillet 2025.

 

INDICATEURS DE RÉSULTAT

Promotion 2025 – Taux de réussite aux examens : 92% (nombre de candidats présenté à l’examen : 24 / nombre de candidats reçu à l’examen : 22)

Diplômés 2023 – situation à 12 mois * :

Taux de poursuite d’études : 40%

Taux d’emploi : 60%

En recherche d’emploi : 0%

Autres (césure / …) : 0%

Promotion 2025-2026 ­/ situation au 1er octobre 2025 :

Effectif : 21 / Taux de ruptures : 0% / Taux d’abandons : 8.7%

* Source : Enquête réalisée par CARIF OREF

Validation des Acquis de l'expérience

 

Ce diplôme peut être préparé dans le cadre d’une VAE. Pour plus d’informations, cliquez ici.

INFORMATIONS SUR LE DIPLÔME

 

  • Diplôme | Certification : Bachelor Responsable de Commerces et de la Distribution
  • Code RNCP : 40675 (publié le 01/06/2022)
  • Certificateur : CCI France – Negoventis
  • Niveau : 6
  • Code Diplôme NSF : 26C31209
  • Volume d’heures total au centre : 476 heures

ET APRÈS

 

Après le Bachelor Responsable de Distribution Omnicanale, l’ESCCI propose différentes poursuites de parcours sur un niveau supérieur (selon les conditions de passerelle et d’admissibilité définies par l’établissement).

L’ESCCI accompagne ses alternants jusqu’au Bac+5, dans la filière Marketing Commerce Distribution.

A l’écoute de ses apprenants, l’Ecole Supérieure offre aussi la possibilité de changer de filière, après le BTS, en cohérence avec leur projet professionnel.

Découvrez tous nos diplômes.

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