Objectifs de la formation

  • Définir et structurer une stratégie de communication et marketing responsable et inclusive
  • Concevoir, piloter et optimiser les actions et campagnes de communication marketing
  • Mesurer la performance et piloter l’amélioration continue de la stratégie
  • Manager les ressources, les budgets et le développement des équipes

Métiers formés

  • Responsable Marketing Communication
  • Responsable / Chargé(e) marketing digital
  • Responsable / Chargé(e) e-commerce
  • Responsable / Chargé(e) marketing produit – communication commerciale
  • Responsable / Chargé(e) de projet webmarketing
  • Traffic Manager
  • Chargé(e) de référencement SEO / SEA
  • Consultant(e) marketing / Communication

Diplôme / Certification

BAC+5 – MANAGER DES STRATEGIES COMMUNICATION ET MARKETING

enregistré au RNCP sous le N° 41449 – niveau 7,
reconnu par l’Etat.

(enregistré par décision du directeur général de France Compétences en date du 27/10/2025 délivré sous l’autorité Sciences-U Lille)

Programmez un entretien personnalisé avec l'équipe Relation admission

Le programme de la formation

Bloc 1

Définir la stratégie de communication marketing responsable de l’organisation

  • Veille stratégique et concurrentielle
  • Positionnement et identité de marque inclusive
  • Communication éthique et responsable
  • Conception d’une stratégie de communication marketing omnicanale
  • Plan d’actions de communication marketing
  • Gestion budgétaire responsable
  • Séminaire : Hackathon « Marque durable 2030 : Imaginer la marque responsable de demain »
Bloc 2

Piloter la stratégie de communication marketing responsable définie par l’organisation

  • Coordination inclusive des équipes et des partenaires
  • IA et communication marketing
  • Supervision des campagnes de communication marketing
  • E-réputation et communication de crise
  • Anglais en communication marketing
  • Séminaire : Serious game « Piloter une crise digitale en temps réel »
Bloc 3

Evaluer la stratégie de communication marketing responsable déployée par l’organisation

  • Processus de reporting et automatisation des données de la stratégie
  • Audit stratégique et performance en communication marketing
  • Communication des insights marketing et adaptation
  • Optimisation continue des campagnes
  • Présentation d’un projet en stratégie de communication marketing
  • Séminaire : Hackathon : « Insights, l’intelligence marketing au service de la stratégie »
Bloc 4

Manager des équipes communication et marketing

  • Gestion RH et développement des compétences
  • Gestion budgétaire du service communication marketing
  • Management inclusif et durable
  • Soutenance d’un projet en stratégie de communication marketing
  • Anglais : Pitch Projet de fin d’études
  • Séminaire : « Découverte 360° : Marketing – Communication – Evénementiel »
40 k€ salaire annuel moyen

Exemple de missions confiées en alternance

Définir les orientations stratégiques de la communication et du marketing responsables
Piloter la stratégie globale et le positionnement de la marque
Concevoir des stratégies et solutions de communication et marketing
Développer des campagnes responsables, inclusives et événementielles
Superviser et piloter le déploiement des campagnes de communication et marketing
Automatiser le reporting et l’analyse des données
Assurer le suivi des résultats quantitatifs et qualitatifs et mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue
Coordonner les équipes et les partenaires
Piloter la réputation et l’e-réputation de l’organisation

Les entreprises du réseau qui recrutent nos étudiants

Les étapes d'inscription à la formation

Inscription

En ligne sur notre site www.escci.fr. Pour le Master MAE et MQSE, pensez à vous inscrire sur MonMaster

Candidature

Dès réception de votre candidature, invitation à passer un test puis un entretien à l’ESCCI.

Entreprise

Recherche d'un employeur en alternance. L'ESCCI vous accompagne selon vos besoins

Intégration

Signature de votre contrat en alternance. Admission et rentrée à l'ESCCI

Candidate maintenant

Processus de candidature en ligne.

Plus d’infos

INFORMATIONS PRATIQUES

 

  • Début des cours : Septembre
  • Durée : 2 ans
  • Lieu : Campus 2 ESCCI Evreux Centre, 7 rue du Chantier – 27000 Evreux
  • Rythme de l’alternance : 1 sem. école / 2 à 3 sem. entreprise
  • Inscription et modalités : CLIQUEZ ICI – Télécharger le guide pratique

PRÉREQUIS D'ENTRÉE

 

Prérequis :

Pour une entrée en 1re année : être titulaire d’une certification de niveau 6 ou avoir validé une 3e année dans l’enseignement supérieur dans le domaine du marketing et de la communication.

Passerelles : non

Equivalences : non

ADMISSION

 

Dans la limite des places disponibles :

  • Prérequis d’entrée, entretien de motivation et test ESCCI validés ;
  • Alternance : contrat signé ;
  • Stagiaires de la formation continue : financement obtenu.

TROUVER UN EMPLOYEUR EN ALTERNANCE

 

95% des candidats impliqués dans leurs recherches ont signé un contrat et intégré l’ESCCI à la rentrée.

250 offres en alternance gérées par l’ESCCI.

Dès validation de votre candidature, l’ESCCI vous accompagne dans vos démarches pour trouver un employeur :

  • suivi individualisé jusqu’à la signature de votre contrat
  • conseils pour rédiger votre cv et lettre de motivation
  • atelier coaching pour être efficace dans vos recherches et préparer vos entretiens de recrutement
  • diffusion de votre candidature auprès des entreprises partenaires qui recrutent.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES ET MODALITÉS D'ÉVALUATION

 

  • Méthodes pédagogiques :

Pédagogie de l’alternance : méthodes diversifiées (actives, démonstratives, expérimentales, …) ; salles spécialisées dotées de l’outil informatique ; travail en mode projet ; utilisation d’outils numériques (tableaux interactifs…) ;

Le ou la formateur/trice assigné(e) à une matière a toutes les compétences requises pour enseigner, accompagner, évaluer et préparer l’apprenant à son examen.

Une réunion de coordination est proposée aux tuteurs en début de formation. Le suivi en entreprise de l’apprenant est réalisé par l’ESCCI au minimum 1 fois / an. En cas de difficulté en entreprise, le ou la tuteur/trice ou l’apprenant pourra solliciter un accompagnement auprès de la coordinatrice pédagogique ou de la responsable de formation.

  • Modalités d’évaluation :

La mise en pratique en entreprise est une condition sine qua non pour garantir l’aptitude à mettre en œuvre les compétences acquises en formation.

Pour être certifié il faudra réaliser une pratique professionnelle obligatoire minimum selon l’une des modalités suivantes :

  • D’un contrat d’apprentissage.
  • D’un contrat ou d’une période de professionnalisation.
  • D’un stage de formation continue

La validation du titre prévoit le passage d’épreuves certifiantes (étude de cas, mises en situation professionnelle, soutenance orale) , selon les modalités d’évaluation inscrites au référentiel. Pour en savoir plus cliquez sur le lien RNCP.

La validation de l’ensemble des blocs de compétences permet la délivrance de la certification.

En cas de validation partielle, l’obtention de chaque bloc de compétences fait l’objet de la délivrance d’une attestation de compétences.

 

  • Préparation / Validation par bloc :

Ce diplôme peut-il se préparer par bloc ? : Non

Ce diplôme peut-il être validé par bloc ? : Oui, (donne lieu à une attestation de formation)

Pour plus d’informations nous consulter.

FINANCEMENT

 

  • Apprentissage :

La formation est gratuite pour l’apprenti. Son entreprise le rémunère selon la grille de salaire apprentissage (à consulter dans la rubrique REMUNERATION du site  alternance.emploi.gouv.fr

  • Pour l’entreprise qui recrute un apprenti :

La formation est financée par l’OPCO (le coût est fixé par les branches conformément aux dispositions des articles L.6332-14 I 1° et R.6332-25 III du Code du Travail).

La Loi de Finances 2025 prévoit le principe, selon des modalités prévues par décret en Conseil d’État, d’une participation obligatoire des employeurs pour les niveaux 6 et 7 (BAC+3 et plus).

Compte tenu de la programmation budgétaire du ministère, il est prévu :

  • Une participation obligatoire de 750 € par contrat ;
  • Que le CFA aura la charge de recouvrer cette participation obligatoire.

Cette mesure entrera en vigueur au 1er juillet 2025.

 

INDICATEURS DE RÉSULTAT

Résultats 1ère promotion – Juin 2026

Diplômés 2023 – situation à 12 mois * : Formation non concernée – 1ère promotion ESCCI ouverte à la rentrée de septembre 2024.

Taux de poursuite d’études  NC

Taux d’emploi : NC

En recherche d’emploi : NC

Autres (césure / …) : NC

* Source : Enquête réalisée par CARIF OREF

 

Taux d’emploi dans le métier visé : 60% (enquête France Compétences à 6 mois – sortants 2022 – pour l’ensemble des certifiés)

 

Promotion 2025-2026 ­/ situation au 1er octobre 2025 :

1ère année – Effectif : 14 / Taux de ruptures : 0% / Taux d’abandons : 0%

2ème année – Effectif : 14 / Taux de ruptures : 0% / Taux d’abandons : 0%

 

Promotion 2024-2025 ­/ situation décembre 2024 :

1ère année – Effectif : 16 / Taux de ruptures : 12,5% / Taux d’abandons : 12,5%

 

Taux de satisfaction fin de formation – Promotion 2024-2025 :

1ère année : 78%

VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPÉRIENCE

 

Ce diplôme peut être préparé dans le cadre d’une VAE. Pour plus d’informations, cliquez ici.

INFORMATIONS SUR LE DIPLÔME

 

  • Diplôme | Certification : Manager des Stratégies Communication et Marketing
  • Code RNCP : 41449 (enregistré par décision du directeur général de France Compétences en date du 27/10/2025) délivré sous l’autorité Sciences-U Lille
  • Niveau : 7
  • Code Diplôme : 16X32003
  • Volume d’heures total au centre (2024-2026) : 910 heures
    • 455 heures en 1ère année
    • 455 heures en 2ème année
  • Volume d’heures total au centre (2025-2027) : 980 heures

ET APRÈS

 

Doté/e d’un diplôme reconnu et d’une expérience professionnelle acquise pendant sa formation en alternance, le/la diplômé pourra directement intégrer un emploi. Au cours de son alternance et de sa formation à l’ESCCI, l’étudiant aura réalisé des missions, développé des compétences, découvert ses talents et construit un réseau de qualité. Ces « plus » constituerons de véritables atouts pour mener à bien ses projets professionnels.

À titre indicatif, salaire moyen des emplois visés par le diplôme : 40KE / an.

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