Objectifs de la formation

  • Piloter le Système de management de la Qualité, de la Sécurité et de l’environnement
  • Maîtriser les enjeux stratégiques de la Qualité, Sécurité et de l’Environnement
  • Gérer des projets Qualité ou Sécurité ou Environnement nécessitant des connaissances spécialisées dans ces domaines

Métiers formés

  • Responsable de service QSE
  • Responsable développement durable et RSE
  • Auditeur(trice) QSE
  • Directeur(trice) Qualité
  • Manager des risques
  • Manager de projets QSE
  • Consultant(e) QSE

Diplôme / Certification

MASTER MANAGEMENT MENTION MANAGEMENT DE LA QUALITÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT

enregistré au RNCP sous le N°35917 – niveau 7,
reconnu par l’Etat.

Programmez un entretien personnalisé avec l'équipe Relation admission

Le programme de la formation

Bloc 1

Entreprise et fondamentaux de la sécurité, santé et environnement

1ere Année – M1

  • Simulation d’entreprise
  • Fondamentaux du management
  • Législation et réglementation santé, sécurité et environnement

2eme Année – M2

  • Management de la santé et sécurité au travail
  • Principaux risques opérationnels
  • Risques Psychosociaux et plan de prévention
Bloc 2

Systèmes de Management Intégrés (SMI) et Référentiels QSE

1ere Année – M1

  • Système de Management de la Qualité, SMQ, ISO 9001
  • Système de Management de la Sécurité, SMS, ISO 45001
  • Système de Management de l’Environnement, SME, ISO 14001

2eme Année – M2

  • Management de la démarche QSE
  • Outils et méthodes de mesure de la performance QSE
  • Planification et structuration d’un projet de certification ISO
Bloc 3

Supply Chain Management et Lean Manufacturing

1ere Année – M1

  • Supply Chain Management
  • Lean Manufacturing

2eme Année – M2

  • Lean Manufacturing
  • Excellence opérationnelle
  • Amélioration continue
Bloc 4

Méthodes et outils de résolution de problèmes QSE

1ere Année – M1

  • Méthodes d’analyse et résolution de problèmes (QSE)
  • Audit interne et externe

2eme Année – M2

  • Méthodes d’analyse et résolution de problèmes (QSE)
  • Audit interne et externe
Bloc 5

Développement personnel et professionnel

1ere Année – M1

  • Gestion de projet
  • Animation d’équipe et conduite du changement
  • Anglais scientifique et technique – préparation du TOEIC

2eme Année – M2

  • Management de projet
Bloc 6

Management et prévention des risques

1ere Année – M1

  • Fondamentaux de la gestion des risques
  • Méthodes et outils d’identification et d’évaluation des risques
  • Intelligence économique et veille stratégique

2eme Année – M2

  • Méthodes et outils d’identification et d’évaluation des risques
  • Intelligence économique et veille stratégique
  • Plan de continuité des activités et résilience organisationnelle
  • Outils de maîtrise des risques internes et externes
Bloc 7

Management de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

1ere Année – M1

  • Les enjeux de la RSE et stratégie d’entreprise
  • Cadre normatif et réglementaire de la RSE
  • Développement d’une culture managériale et organisationnelle de la RSE

2eme Année – M2

  • Management de la démarche RSE
  • Outils et méthodes de mesure de la performance RSE
  • Transition digitale et RSE
  • Développement durable et RSE
Bloc 8

Statistiques Appliquées et Méthodologie

1ere Année – M1

  • Méthodologie des enquêtes
  • Analyse des données
  • Informatique de gestion

2eme Année – M2

  • Analyse des données
  • Informatique de gestion
Bloc 9

Systèmes Informatiques d’Aide à la Décision (SIAD)

1ere Année – M1

  • Système d’information ERP
  • Tableau de bord et Power Bi

2eme Année – M2

  • Power Bi Queries
  • Management par les indicateurs
Bloc 10

Pilotage transversal

1ere Année – M1

  • Communication orale et écrite
  • Anglais scientifique et technique – préparation du TOEIC

2eme Année – M2

  • Anglais scientifique et technique – préparation du TOEIC
  • Communication appliquée au pilotage de la performance
  • Préparation méthodologie du mémoire
  • Travail collectif
35 k€ salaire annuel moyen

Exemple de missions confiées en alternance

Pilotage de la démarche RSE
Optimisation des processus de fabrication dans une optique d’amélioration de la qualité
Mise en place ou optimisation du processus de gestion des audits internes
Certification ou renouvellement de la certification ISO 9001 / 14001 / 45001
Mise en œuvre d’outils permettant de réduire les risques d’accidents du travail
Organisation de campagnes de développement de la culture qualité / santé / sécurité / environnement
Mise en place d’un système de management environnemental
Optimisation de la gestion des risques professionnels (RPS)
Amélioration des processus qualité/hygiène
Mise en place d’un projet de gestion et de revalorisation des déchets

Les entreprises du réseau qui recrutent nos étudiants

Les étapes d'inscription à la formation

Inscription

Formulaire de renseignements
en ligne sur notre site escci.fr
ET en ligne sur monmaster.gouv.fr
Du 17 février au 16 mars 2026

Candidature

Examen de votre candidature par la direction pédagogique de l’IAE de Caen
Du 3 juin au 16 juin 2026

Entreprise

Recherche d'un employeur en alternance. L'ESCCI vous accompagne selon vos besoins

Intégration

Signature de votre contrat en alternance. Admission et rentrée à l'ESCCI

Candidate maintenant

Processus de candidature en ligne.

Plus d’infos

INFORMATIONS PRATIQUES

 

  • Début des cours : Septembre
  • Durée : 2 ans après un bac+3 toutes filières ou 1 an après un bac +4 HSE
  • Lieu : Campus 2 ESCCI Evreux Centre, 7 rue du Chantier – 27000 Evreux
  • Rythme de l’alternance : 1 sem. école / 2 sem. entreprise
  • Informations et modalités : CLIQUEZ ICI

> Dès février 2026, déposez votre dossier de candidature sur www.monmaster.gouv.fr

Calendrier détaillé à venir.

PRÉREQUIS D'ENTRÉE

 

Prérequis :

  • Bac+3 toutes filières obtenu pour le cursus en 2 ans
  • Bac+4 HSE obtenu pour le cursus en 1 an

Passerelles : non

Equivalences : non

ADMISSION

 

Dans la limite des places disponibles :

  • Prérequis d’entrée validées ;
  • Alternance : contrat signé ;
  • S’acquitter de la redevance CVEC ;
  • Stagiaires de la formation continue : financement obtenu.

TROUVER UN EMPLOYEUR EN ALTERNANCE

 

95% des candidats impliqués dans leurs recherches ont signé un contrat et intégré l’ESCCI à la rentrée.

250 offres en alternance gérées par l’ESCCI.

Dès validation de votre candidature, l’ESCCI vous accompagne dans vos démarches pour trouver un employeur :

  • suivi individualisé jusqu’à la signature de votre contrat
  • conseils pour rédiger votre cv et lettre de motivation
  • atelier coaching pour être efficace dans vos recherches et préparer vos entretiens de recrutement
  • diffusion de votre candidature auprès des entreprises partenaires qui recrutent.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES ET MODALITÉS D'ÉVALUATION

 

  • Méthodes pédagogiques :

Pédagogie de l’alternance : méthodes diversifiées (actives, démonstratives, expérimentales, …) ; salles spécialisées dotées de l’outil informatique ; travail en mode projet dans des espaces coworking ; utilisation d’outils numériques (tableaux interactifs, tablettes…) ; utilisation des outils pédagogiques de e-learning ; espace de réalité virtuelle ; serious game.

Le ou la formateur/trice assigné(e) à une matière à toutes les compétences requises pour enseigner, accompagner, évaluer et préparer  l’apprenant à son examen.

Une réunion de coordination est proposée aux tuteurs en début de formation.

Le suivi en entreprise de l’apprenant est réalisé par l’ESCCI au minimum 1 fois / an.

En cas de difficulté en entreprise, le ou la tuteur/trice ou l’apprenant pourra solliciter un accompagnement auprès du Responsable de formation.

  • Modalités d’évaluation :

Selon les objectifs de la formation, le contrôle des connaissances et des compétences pourra mobiliser différentes modalités d’évaluation tel le contrôle terminal, le contrôle continu, ou une combinaison de contrôles terminaux et de contrôles continus. Ces évaluations pourront prendre des formes variées (écrits et oral, travail de groupe, rapport/mémoires, ect.).

Le master sera décerné aux étudiants qui auront obtenu une moyenne égale ou supérieure à 10 sur 20 à l’ensemble des unités d’enseignement et une moyenne égale ou supérieure à 10 sur 20 à l’ensemble des évaluations liés à l’alternance.

  • Préparation / Validation par bloc :

Ce diplôme peut-il se préparer par bloc ? : Oui

Ce diplôme peut-il être validé par bloc ? : Oui

Pour plus d’informations nous consulter.

FINANCEMENT

 

  • Apprentissage :

La formation est gratuite pour l’apprenti. Son entreprise le rémunère selon la grille de salaire apprentissage (à consulter dans la rubrique REMUNERATION du site www.alternance.emploi.gouv.fr)

  • Pour l’entreprise qui recrute un apprenti :

La formation est financée par l’OPCO (le coût est fixé par les branches conformément aux dispositions des articles L.6332-14 I 1° et R.6332-25 III du Code du Travail).

La Loi de Finances 2025 prévoit le principe, selon des modalités prévues par décret en Conseil d’État, d’une participation obligatoire des employeurs pour les niveaux 6 et 7 (BAC+3 et plus).

Compte tenu de la programmation budgétaire du ministère, il est prévu :

  • Une participation obligatoire de 750 € par contrat ;
  • Que le CFA aura la charge de recouvrer cette participation obligatoire.

Cette mesure entrera en vigueur au 1er juillet 2025.

 

INDICATEURS DE RÉSULTAT

Promotion 2025 – Taux de réussite aux examens : 100% (nombre de candidats présenté à l’examen : 26 / nombre de candidats reçu à l’examen : 26)

Diplômés 2023 – situation à 12 mois * : Formation non concernée – 1ère promotion ESCCI ouverte à la rentrée de septembre 2024.

Taux de poursuite d’études : NC

Taux d’emploi : NC

En recherche d’emploi : NC

Autres (césure / …) : NC

* Source : Enquête réalisée par CARIF OREF

 

Taux d’emploi dans le métier visé : /

 

Promotion 2025-2026 ­/ situation au 1er octobre 2025 :

1ère année – Effectif : 34 / Taux de ruptures : 0% / Taux d’abandons : 2,86%

2ème année – Effectif : 26 / Taux de ruptures : 0% / Taux d’abandons : 7,14%

 

Promotion 2024-2025 ­/ situation décembre 2024 :

1ère année – Effectif : 27 / Taux de ruptures : 3,7% / Taux d’abandons : 11%

2ème année – Effectif : 26 / Taux de ruptures : 0% / Taux d’abandons : 0%

 

Taux de satisfaction fin de formation – Promotion 2024-2025 : 

1ère année : 80%

2ème année : 72%

VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPÉRIENCE

 

Ce diplôme peut être préparé dans le cadre d’une VAE. Pour plus d’informations, cliquez ici.

INFORMATIONS SUR LE DIPLÔME

 

  • Diplôme | Certification : MASTER Management mention Management de la Qualité, Sécurité et de l’Environnement
  • Code RNCP : 35917
  • Niveau : 7
  • Certificateur : Université de Caen
  • Code Diplôme : /
  • Volume d’heures total au centre : 938 heures
    • 469 heures en 1ère année
    • 469 heures en 2ème année

ET APRÈS

 

Doté/e d’un diplôme reconnu et d’une expérience professionnelle acquise pendant sa formation en alternance, le/la diplômé pourra directement intégrer un emploi. Au cours de son alternance et de sa formation à l’ESCCI, l’étudiant aura réalisé des missions, développé des compétences, découvert ses talents et construit un réseau de qualité. Ces « plus » constituerons de véritables atouts pour mener à bien ses projets professionnels. À titre indicatif, salaire moyen des emplois visés par le diplôme : 35KE / an.

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