Foire aux questions

L’ESCCI existe depuis 1992.

Non, l’ESCCI est un établissement public rattaché à la Chambre de Commerce et d’Industrie.

Non, les formations en alternance dispensées à l’ESCCI sont gratuites pour les apprenants. Les coûts de formation sont pris en charge par l’entreprise et il n’y a aucun frais d’inscription.

Vous n’êtes pas obligés de suivre toute votre scolarité au sein de l’ESCCI. Vous pouvez intégrer notre école après un niveau Bac, Bac+2 ou Bac+3.

Les deux campus principaux de l’ESCCI sont situés à Évreux :

• Campus 1 Évreux Parc : 461 rue Henri Becquerel – 27000 Évreux
• Campus 2 Évreux Centre : 7 rue du Chantier – 27000 Évreux

L’ESCCI dispose également de 3 antennes de formation à Vernon, Louviers et Lillebonne.

Avec plus de 700 étudiants cette année et un succès grandissant (+10 % d’étudiants à la rentrée), notre premier campus, rue Henri Becquerel, est au complet. L’ouverture de notre second campus s’inscrit dans une stratégie de développement nécessaire et réfléchie de l’ESCCI, portée par une demande croissante pour nos formations en alternance.

Notre école délivre des formations certifiées au RNCP – Répertoire national des certifications professionnelles, gage de qualité et de reconnaissance sur le marché du travail.

Oui, l’ESCCI est une école spécialisée dans l’alternance. Toutes nos formations sont en alternance, un modèle qui allie expérience en entreprise et financement des études, véritable tremplin vers l’emploi.

Les évaluations se déroulent conformément au référentiel du diplôme. Vous pouvez retrouver les modalités sur la page de chaque formation.

L’ESCCI propose des formations dans 6 filières d’avenir :

• Commerce – Vente
• Communication – Marketing
• Ressources Humaines
• Gestion – Management
• Achats – Approvisionnements
• Environnement – Qualité

Les formations en alternance dispensées à l’ESCCI sont gratuites pour les apprenants. Les coûts de formation sont pris en charge par l’entreprise et il n’y a aucun frais d’inscription.

À l’ESCCI, la rentrée a lieu en septembre. Les dates varient selon la formation. Pour les inscriptions tardives, vous pouvez intégrer l’ESCCI jusqu’en octobre/novembre selon la formation. Pour plus d’informations, contactez notre service admission.

Oui, vous pouvez intégrer notre école après un niveau Bac, Bac+2 ou Bac+3. Les prérequis d’entrée sont mentionnés sur la page de chaque formation.

Pour vous informer sur l’ESCCI, vous pouvez, toute l’année :

• Prendre un rendez-vous avec l’ESCCI (téléphonique ou dans nos locaux)
• Participer à une journée portes ouvertes ou un salon
• Consulter les descriptifs des formations
• Nous suivre sur les réseaux sociaux : Instagram, LinkedIn, Facebook

Contact direct : Sandrine RODRIGUES – Coordinatrice Sourcing et Admissions
Mail : sandrine.rodrigues@escci.fr
Tél : 02.32.28.70.03

Les inscriptions débutent en décembre mais il y a des spécificités par formation.

1. 1. INSCRIPTION
   2. ÉTUDE DE VOTRE CANDIDATURE
      Nous étudions les candidatures dès réception et nous vous contactons pour un entretien. Réponse sous une semaine.
   3. RECHERCHE D’ENTREPRISE
      L’ESCCI vous accompagne selon vos besoins.
   4. INTÉGRATION
      Signature de votre contrat en alternance.

Admission et rentrée à l’ESCCI.

Les modalités d’inscription sont mentionnées sur la page de chaque formation.

Contact direct : Sandrine RODRIGUES – Coordinatrice Sourcing et Admissions
Mail : sandrine.rodrigues@escci.fr
Tél : 02.32.28.70.03

Les conditions d’admission (dans la limite des places disponibles) sont les suivantes :

• Candidature validée par l’ESCCI
• Diplôme requis obtenu
• Contrat en alternance signé

Les prérequis d’entrée à l’ESCCI sont mentionnés sur la page de chaque formation.

L’alternance est un mode de formation qui permet de combiner enseignement théorique en centre de formation et expérience pratique en entreprise. Elle facilite l’insertion professionnelle en permettant à l’apprenant d’acquérir des compétences concrètes tout en préparant un diplôme.

Il y a deux types de contrats en alternance :

• Le contrat d’apprentissage
• Le contrat de professionnalisation

Modalités pratiques :

• Rythme : L’alternance suit un calendrier défini selon la formation
• Durée : Elle varie selon le niveau de formation visé.
• Rémunération : L’alternant perçoit un salaire mensuel, calculé en pourcentage du SMIC, en fonction de son âge et de son niveau d’études.
• Statut : L’alternant a un statut de salarié : il signe un contrat de travail, a droit à des congés payés, et est soumis aux mêmes obligations que les autres salariés (horaires, règlement intérieur…).

Le rythme est différent selon la formation. Celui-ci est mentionné sur la page de chaque formation.

Il est conseillé de débuter vos démarches dès janvier afin d’avoir du temps et d’optimiser le nombre d’opportunités.

Globalement, la campagne de recrutement des apprentis débute dans les entreprises en mars. Vous devez donc être prêt(e) : CV finalisé, liste d’entreprises à démarcher, sites internet entreprise et offres alternance identifiés, etc.

Ce calendrier est idéal. Sachez que bon nombre de candidats se décident plus tardivement. Certains s’inscrivent en juin, voire septembre, et réussissent à faire leur rentrée avec un employeur. Mais plus vous tardez, plus le challenge sera difficile à relever et moins nous pourrons vous accompagner.

À retenir : vous avez jusqu’à la rentrée pour trouver et signer votre contrat.

Pour votre recherche d’un employeur, l’ESCCI vous accompagne toute l’année à travers différentes actions :

• Accompagnement et conseils individuels dès validation de votre candidature
• Coaching / Job dating
• Mise en relation avec les recruteurs partenaires de l’école

Vos contacts directs sont :

• Filières QSE – ACHATS :
  Chrystel LE CLEC’H – Responsable Relations Entreprises Sourcing et Admissions
  Mail : chrystel.leclech@escci.fr | Tél : 02.32.28.70.58
• Filière DISTRIBUTION :
  Clotilde JOUEN – Chargée de Relations candidats et Entreprises / Apprenants
  Mail : clotilde.jouen@escci.fr | Tél : 07.64.50.37.79
• Filières COMMERCE – COMMUNICATION :
  Océane COLMART – Chargée de Relations Entreprises / Apprenants
  Mail : oceane.colmart@escci.fr | Tél : 02.32.28.62.69
• Filières RESSOURCES HUMAINES – GESTION :
  Marie CHIROL – Chargée de Relations Entreprises / Apprenants
  Mail : marie.chirol@escci.fr | Tél : 02.32.28.62.62

Oui, l’ESCCI peut vous proposer des offres d’alternance proposées par nos entreprises partenaires. Chaque année nous recevons environ 300 offres.

L’ESCCI peut potentiellement embaucher des alternants selon les besoins.

Oui, il y a un BDE à l’ESCCI. Le Bureau des Étudiants organise tout au long de l’année des événements conviviaux et festifs pour renforcer la cohésion entre les étudiants : soirées, tournois sportifs, actions solidaires ou encore animations sur nos campus.

Le BDE joue également un rôle de relais entre les étudiants et l’administration, et contribue à dynamiser la vie étudiante au sein de l’école.

Nos campus, véritables lieux de vie et d’apprentissage, offrent un environnement stimulant où l’innovation, la collaboration et le bien-être sont au cœur de l’expérience étudiante. Avec une ambiance dynamique et chaleureuse, ils favorisent l’échange et la créativité.

Oui, vous pouvez vous restaurer sur nos campus. Des salles de restauration équipées avec micro-ondes et distributeurs sont à votre disposition.

Campus 1 – Évreux Parc

Accessible en voiture via un accès direct depuis la N154 et la N13. Un grand parking avec des bornes de recharge pour véhicules électriques est disponible. Accès également possible via la ligne de bus Transurbain T6.

Campus 2 – Évreux Centre

Situé en face de la gare, ce campus est accessible en voiture, en train et en bus.

Pour les deux campus, nous encourageons le covoiturage et l’utilisation des mobilités douces.

Différentes aides sont proposées aux apprenants :

• Aide au permis
• Aide aux repas
• Aide au logement

Oui, à l’ESCCI, toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Selon les besoins de l’apprenant, un accompagnement inclusif et personnalisé est proposé par le pôle inclusion. Les méthodes d’enseignement sont adaptées afin de garantir une accessibilité optimale.

Tous les candidats sont reçus en entretien afin de confirmer leur projet professionnel et leur choix de formation.

L’ESCCI vous propose ensuite une sélection ciblée de candidats inscrits, selon vos besoins (missions, profil, etc.).

Contactez notre service Relations Entreprises à l’adresse entreprises@escci.fr pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé :

• Conseil sur vos besoins en recrutement
• Définition des missions en lien avec vos enjeux
• Accès à la CVthèque, présélection des candidats
• Accompagnement administratif (rédaction du contrat, etc.)
• Accompagnement des tuteurs (réunion, conseil 5j/7, formation)
• Visites de suivi en entreprise (présentiel ou distanciel)
• Suivi de la satisfaction pendant l’alternance
• Participation aux jurys d’examens
• Organisation de job dating
• Valorisation de votre marque employeur

Notre école est éligible au versement de la taxe d’apprentissage. Cette contribution nous aide à mieux former les talents de demain.

Connectez-vous à la plateforme SOLTéA et recherchez notre établissement avec le code UAI : 0271691S.

Vous pouvez envoyer votre offre à entreprises@escci.fr. Notre équipe vous accompagnera dans le recrutement de votre futur alternant.

1. Contrat d’apprentissage

• Rémunération : L’entreprise rémunère l’apprenti selon un pourcentage du SMIC, variable selon l’âge et l’année de formation.
• Frais de formation : Le coût est fixé selon le Niveau de Prise en Charge (NPEC) défini par France Compétences pour chaque certification.

2. Contrat de professionnalisation

• Rémunération : Souvent plus élevée qu’en apprentissage, notamment pour les alternants de plus de 21 ans.
• Frais pédagogiques : Contrairement à l’apprentissage, le coût est souvent exprimé en taux horaire :
  • BTS : 9,15 € / heure
  • Bachelor / Licence : 13 € / heure
  • Master : 14 € / heure

Pour nos deux masters universitaires (MAE et MQSE), la CVEC est également à la charge des candidats.

• Renforcer ses équipes
• Intégrer de nouvelles compétences
• Former pour demain
• Missionner un jeune sur un projet concret
• Bénéficier des avantages financiers (aides, exonérations, etc.)

Les formations professionnelles s’adressent principalement aux demandeurs d’emploi.

À l’ESCCI, les formations professionnelles proposées sont :

• Savoirs Anglais
• Se préparer aux métiers du numérique
• Développeur Intégrateur de solutions Internet/Intranet
• Vendeur(se) Conseil Omnicanal

Cette liste peut évoluer en fonction des conventions signées avec France Travail et/ou la Région Normandie.

Ces formations ont pour objectif de développer les compétences nécessaires à une insertion professionnelle facilitée.

Non, ce ne sont pas des formations en alternance. Elles comprennent des stages en entreprise afin d’appliquer les compétences acquises.

La date de début dépend de chaque formation. Elle est précisée sur la page dédiée de chaque formation.

La durée varie selon la formation et est également indiquée sur sa page spécifique.

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) permet de faire reconnaître officiellement les compétences acquises par l’expérience pour obtenir tout ou partie d’un diplôme, sans forcément suivre une formation classique.

Les diplômes concernés sont :

• Bachelor Responsable Développement Commercial
• Bachelor Responsable Opérationnel des Achats et Approvisionnements
• Bachelor Responsable Qualité Sécurité, Environnement

L’ESCCI est habilitée VAE pour les diplômes Négoventis

L’ESCCI est habilitée VAE pour les diplômes Négoventis

La durée d’une démarche VAE est généralement de 8 à 12 mois entre la demande de recevabilité et le jury final.

La VAE est une démarche individuelle. Si elle est effectuée sur votre temps de travail, vous devrez en discuter avec votre employeur pour solliciter un congé VAE.

Les 4 étapes d’une démarche VAE :

1. Étude de faisabilité
   • Réception de la demande
   • Entretien de faisabilité sous 15 jours avec un accompagnateur
   • Confirmation faisabilité (partielle ou totale)
2. Étude de recevabilité
   • Envoi du livret de recevabilité
   • Envoi du devis
   • Confirmation de la recevabilité
3. Accompagnement à la rédaction du dossier
   • Accompagnement en présentiel ou à distance (24h max)
4. Jury
   • Réception du dossier 1 mois avant
   • Organisation du jury
   • Convocation et passage
   • Bilan