Bachelor Responsable opérationnel Achats et Approvisionnements
en 1 an
Bachelor Responsable opérationnel Achats et Approvisionnements
en 1 an
Dernière mise à jour : 17 juin 2024
Formation dispensée en alternance à l’ESCCI d’Évreux
Objectifs de la formation
• Réaliser une veille et uneanalyse des marchés et/ou segments d’activités de
l’entreprise
• Collecter, analyser et définir les besoins d’achat de l’entreprise
• Sourcer les fournisseurs, négocier et contractualiser les marchés
• Organiser et piloter la chaîne d’approvisionnement de l’entreprise
• Gérer les relations partenariales et durables avec les membres du panel fournisseurs
Quels métiers ?
Assistant(e) achats
Acheteur(se)
Approvisionneur(se)
dans les secteurs de la logistique ou de l’industrie
Diplôme | Certification
Bachelor Responsable Opérationnel Achats et Approvisionnements
Enregistré au RNCP sous le N° 37169 – Titre de Niveau 6
reconnu par l’Etat.
Les plus de la formation
La formation, en alternance, Bachelor Responsable Opérationnel Achats et Approvisionnements de l’ESCCI forme les futurs Collaborateur(rice)s des Services Achats et/ou Approvisionnements de tout type d’organisation, capables d’exercer dans les secteurs de la logistique ou de l’industrie.
L’Approvisionneur(se) participe aux achats et/ou aux approvisionnements de l’entreprise dans un contexte national voire international. Il/elle étudie les marchés, évalue la capacité des fournisseurs à répondre aux impératifs de coûts, de délais, de qualité, de quantité. Il/elle négocie les meilleures conditions d’achat et d’approvisionnement.
Il/elle assure également l’interface entre les fournisseurs et les services internes de son entreprise : production, commercialisation, recherche et développement, ect.
Le Programme
Bachelor Responsable Opérationnel Achats et Approvisionnements
BLOC1 - Veille et analyse des marchés / segments d’activités de l’entreprise
- Géopolitique
- Connaissance de l’entreprise et de son environnement
- Marketing achat
- Veille technologique et informationnelle
- ISO 31000 – gestion des risques
BLOC 2 - Collecte, analyse et définition des besoins d’achat de l’entreprise
- Concepts, enjeux et stratégie
- RSE – achats durables ISO 20400
- Analyse du besoin
- Cahier des charges fonctionnel – Analyse de la valeur
- Analyse financière – Excel
BLOC 3 - Sourcing fournisseurs, négociation et contractualisation des marchés
- Méthodes de recherche des fournisseurs – sourcing
- Anglais
- Sélection des fournisseurs
- Négocier en milieu multiculturel
- Droit des contrats – aspects juridiques des achats – marchés publics
BLOC 4 - Organisation de la chaîne d’approvisionnements
- Gestion de projet
- Gestion de production
- Gestion des stocks/appros
- Logistique et transport
- Douanes et assurance
BLOC 5 - Gestion des relations partenariales et durables avec les membres le panel fournisseurs
- Gestion des conflits
- Aspects contractuels de la relation partenariale (dont une partie en anglais
- Innovation
- Audit fournisseur
Plus d’infos
INFORMATIONS PRATIQUES
- Début des cours : Septembre
- Durée : 1 an après un bac+2
- Lieu : ESCCI Évreux
- Rythme de l’alternance : 1 sem. école / 2 à 3 sem. entreprise
- Modalités et suivi d’inscription ESCCI : CLIQUEZ ICI
PRÉ-REQUIS D'ENTRÉE
Pré-requis :
Bac+2 obtenu (ou titre de niveau 5) pour le cursus en 1 an
ADMISSION
Dans la limite des places disponibles :
- Pré-requis d’entrée & entretien de motivation ESCCI validés ;
- Alternance : contrat signé ;
- Stagiaires de la formation continue : financement obtenu.
PUBLIC
- Contrat d’apprentissage : personnes de 16 à 29 ans
- Contrat de professionnalisation
- Stagiaires de la formation continue
- Financement individuel
TROUVER UN EMPLOYEUR EN ALTERNANCE
95% des candidats impliqués dans leurs recherches ont signé un contrat et intégré l’ESCCI à la rentrée.
250 offres en alternance gérées par l’ESCCI.
Dès validation de votre candidature, l’ESCCI vous accompagne dans vos démarches pour trouver un employeur :
- suivi individualisé jusqu’à la signature de votre contrat
- conseils pour rédiger votre cv et lettre de motivation
- atelier coaching pour être efficace dans vos recherches et préparer vos entretiens de recrutement
- diffusion de votre candidature auprès des entreprises partenaires qui recrutent.
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES ET MODALITÉS D'ÉVALUATION
- Méthodes pédagogiques :
Pédagogie de l’alternance : méthodes diversifiées (actives, démonstratives, expérimentales, …) ; salles spécialisées dotées de l’outil informatique ; travail en mode projet dans des espaces co-working ; utilisation d’outils numériques (tableaux interactifs, tablettes…) ; utilisation des outils pédagogiques de e-learning ; espace de réalité virtuelle ; serious game.
Le ou la formateur/trice assigné(e) à une matière à toutes les compétences requises pour enseigner, accompagner, évaluer et préparer l’apprenant à son examen.
Une réunion de coordination est proposée aux tuteurs en début de formation.
Le suivi en entreprise de l’apprenant est réalisé par l’ESCCI au minimum 1 fois / an.
En cas de difficulté en entreprise, le ou la tuteur/trice ou l’apprenant pourra solliciter un accompagnement auprès du Responsable de formation.
- Modalités d’évaluation :
Année 1 : Livrable écrit sur le bilan d’apprentissage 1ere année
Année 2 : Livrable écrit sur les compétences acquises et celles à acquérir, cartographie d’adéquation des missions par rapport aux compétences + soutenance
Année 3 : Mémoire + soutenance
RESULTATS ATTENDUS
Validation cumulative des 5 blocs de compétence constitutifs de la certification, complétée d’une évaluation complémentaire visant à attester de la capacité du candidat à mobiliser de manière coordonnée les compétences des différents blocs.
Chaque bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation et d’une certification autonome.
Consulter la fiche RNCP
- Préparation / Validation par bloc :
Ce diplôme peut-il se préparer par bloc ? : Oui
Ce diplôme peut-il être validé par bloc ? : Oui
Pour plus d’informations nous consulter.
FINANCEMENT
-
Apprentissage :
La formation est gratuite pour l’apprenti. Son entreprise le rémunère selon la grille de salaire apprentissage (à consulter dans la rubrique REMUNERATION du site www.alternance.emploi.gouv.fr)
-
Pour l’entreprise qui recrute un apprenti :
La formation est financée par l’OPCO (le coût est fixé par les branches conformément aux dispositions des articles L.6332-14 I 1° et R.6332-25 III du Code du Travail). Le reste à charge éventuel ne fera pas l’objet d’une facturation à l’entreprise.
- Autres statuts : Consulter les tarifs en cliquant ici
INDICATEURS DE RÉSULTAT
Promotion 2023 – Taux de réussite aux examens : 93,3% (nombre de candidats présenté à l’examen : 15 / nombre de candidats reçus à l’examen : 14)
Diplômés 2021 – situation à 7 mois * :
Taux de poursuite d’études : 78%
Taux d’emploi : 17%
En recherche d’emploi : 5%
Autres (césure / …) : 0%
Année en cours (promotion 2023-2024 / situation à décembre 2023) :
Effectif : 7 / Taux de ruptures : 0% / Taux d’abandons : 0%
* Source : Enquête Seine réalisée par la Région Normandie.
Publication des résultats de l’enquête promotion 2022 : fin février 2024
Validation des Acquis de l'expérience
Ce diplôme peut être préparé dans le cadre d’une VAE. Pour plus d’informations, cliquez ici.
INFORMATIONS SUR LE DIPLÔME
- Diplôme | Certification : Bac +3 Responsable Opérationnel Achats et Approvisionnements
- Code RNCP : RNCP37169
- Niveau : 6
- Certificateur : CCI Portes de Normandie – ESCCI
- Code Diplôme : 26C31204
- Volume d’heures total au centre : 406 heures
ET APRÈS
- Après le Bachelor Responsable Opérationnel Achats et Approvisionnements, l’ESCCI propose différentes poursuites de parcours sur un niveau supérieur (selon les conditions de passerelle et d’admissibilité définies par l’établissement).L’ESCCI accompagne ses alternants jusqu’au Bac+5, dans la filière Achats et Approvisionnements.
A l’écoute de ses apprenants, l’Ecole Supérieure offre aussi la possibilité de changer de filière, après la licence, en cohérence avec leur projet professionnel.
Ou
Insertion professionnelle
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