BTS Gestion de la PME
BTS Gestion de la PME
Dernière mise à jour : 17 juin 2024
Formation dispensée à Évreux
Objectifs de la formation
Participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise notamment par votre implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs
Participer à la gestion des risques de la PME
Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Quels métiers ?
Assistant(e) de gestion
Assistant(e) administratif
Assistant(e) de direction
Assistant(e) commercial
Assistant(e) qualité
Assistant(e) achat
Diplôme | Certification
BTS GESTION DE LA PME
enregistré au RNCP sous le N° RNCP38363 – niveau 5,
reconnu par l’Etat.
LES PLUS DE LA FORMATION
La formation, en alternance, BTS Gestion de la PME de l’ESCCI forme les futur(e)s Assistant(e)s de
Direction de tout type d’organisation capables d’exercer dans tous secteurs d’activités.
L’Assistant de gestion ou Assistant administratif joue le rôle de bras droit du Dirigeant ou des
collaborateurs de l’entreprise. Pour cela, il/elle participe aux activités de support au fonctionnement
de l’entreprise qui se traduisent par la gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs,
la gestion des risques, ou encore le traitement des dossiers du personnel.
Il/elle fait preuve d’une communication orale et écrite efficace auprès des acteurs internes et
externes et fait preuve d’organisation. Le détenteur du BTS Gestion de la PME apporte aussi un
soutien à la gestion des ressources humaines ainsi qu’au fonctionnement et au développement
de la PME.
Le Programme
BTS GPME – Gestion de la PME
Enseignement Professionnel
Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
- Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres
- Traiter la demande du client
- Rechercher et sélectionner les fournisseurs
- Passer les commandes d’achat et d’immobilisation
- Assurer le suivi comptable des opérations commerciales
Participer à la gestion des risques de la PME
- Accompagner la mise en place d’un travail en mode « projet »
- Identifier, évaluer et gérer les risques de l’entreprise et proposer des actions correctives
- Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME
Gérer le personnel et contribuer à la gestion des RH de la PME
- Assurer le suivi administratif du personnel
- Préparer les éléments de la paie
- Organiserez les élections des représentants du personnel
- Participerez à la gestion des ressources humaines
- Contribuez à la cohésion interne du personnel de l’entreprise
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
- Améliorer le système d’information de la PME et les processus « support» organiser et suivre les activités
- Participer à son développement commercial et à la fidélisation de la clientèle
- Accompagner le déploiement du plan de communication
- Analyser son activité en concevant et analysant un tableau de bord
Enseignement Général
Culture économique juridique et managériale
- Intégration de l’entreprise dans son environnement
- Régulation de l’activité économique
- Organisation de l’activité de l’entreprise
- Impact du numérique sur la vie de l’entreprise
- Mutations du travail
Culture générale et expression
- Réflexions relatives aux questions d’actualité et en lien avec le monde contemporain rencontrées dans les médias, les productions artistiques et les lieux de débats.
Anglais
- Compréhension écrite et orale : prise de parole, échanges, dialogues, argumentation relative aux thématiques professionnelles et aux technologies de l’information.
- Expression écrite : rédaction de comptes-rendus, de messages, de rapports.
- Connaissance des pays parlant la langue.
Plus d’infos
INFORMATIONS PRATIQUES
- Début des cours : Septembre
- Lieux : ESCCI Evreux
- Durée : 2 ans
- Rythme de l’alternance : 1 semaine école / 1 semaine entreprise
- Inscription et modalités : CLIQUEZ ICI
PRÉ-REQUIS D'ENTRÉE
Pré-requis : Baccalauréat ou équivalent (titre niveau 4)
ADMISSION
Dans la limite des places disponibles :
- Pré-requis d’entrée & entretien de motivation ESCCI validés ;
- Alternance : contrat signé ;
- Stagiaires de la formation continue : financement obtenu.
PUBLIC
- Contrat d’apprentissage : personnes de 16 à 29 ans
- Contrat de professionnalisation
- Stagiaires de la formation continue
- Financement individuel
TROUVER UN EMPLOYEUR EN ALTERNANCE
95% des candidats impliqués dans leurs recherches ont signé un contrat et intégré l’ESCCI à la rentrée.
250 offres en alternance gérées par l’ESCCI.
Dès validation de votre candidature, l’ESCCI vous accompagne dans vos démarches pour trouver un employeur :
- suivi individualisé jusqu’à la signature de votre contrat
- conseils pour rédiger votre cv et lettre de motivation
- atelier coaching pour être efficace dans vos recherches et préparer vos entretiens de recrutement
- diffusion de votre candidature auprès des entreprises partenaires qui recrutent.
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES ET MODALITÉS D'ÉVALUATION
- Méthodes pédagogiques :
Pédagogie de l’alternance : méthodes diversifiées (actives, démonstratives, expérimentales, …) ; salles spécialisées dotées de l’outil informatique ; travail en mode projet dans des espaces co-working ; utilisation d’outils numériques (tableaux interactifs, tablettes…) ; utilisation des outils pédagogiques de e-learning ; espace de réalité virtuelle ; serious game.
Le ou la formateur/trice assigné(e) à une matière à toutes les compétences requises pour enseigner, accompagner, évaluer et préparer l’apprenant à son examen.
Une réunion de coordination est proposée aux tuteurs en début de formation.
Le suivi en entreprise de l’apprenant est réalisé par l’ESCCI au minimum 1 fois / an.
En cas de difficulté en entreprise, le ou la tuteur/trice ou l’apprenant pourra solliciter un accompagnement auprès du Responsable de formation.
- Modalités d’évaluation :
Évaluation en cours de formation/examen blanc/examen Éducation Nationale (oral et écrit).
- Préparation / Validation par bloc :
Ce diplôme peut-il se préparer par bloc ? : Non
Ce diplôme peut-il être validé par bloc ? : Non
Pour plus d’informations nous consulter.
FINANCEMENT
-
Apprentissage :
La formation est gratuite pour l’apprenti. Son entreprise le rémunère selon la grille de salaire apprentissage (à consulter dans la rubrique REMUNERATION du site www.alternance.emploi.gouv.fr)
-
Pour l’entreprise qui recrute un apprenti :
La formation est financée par l’OPCO (le coût est fixé par les branches conformément aux dispositions des articles L.6332-14 I 1° et R.6332-25 III du Code du Travail). Le reste à charge éventuel ne fera pas l’objet d’une facturation à l’entreprise.
- Autres statuts : Consulter les tarifs en cliquant ici
INDICATEURS DE RÉSULTAT
Promotion 2023 – Taux de réussite aux examens : 94,4% (nombre de candidats présenté à l’examen : 18 / nombre de candidats reçu à l’examen : 17)
Diplômés 2021 – situation à 7 mois * :
Taux de poursuite d’études : 50%
Taux d’emploi : 50%
En recherche d’emploi : 0%
Autres (césure / …) : 0%
Statistiques INSERJEUNES sur les BTS : InserJeunes (education.gouv.fr)
Année en cours (promotion 2023-2024 / situation décembre 2023) :
Effectif : 31 / Taux de ruptures : 3% / Taux d’abandons : 3%
* Source : Enquête Seine réalisée par la Région Normandie.
Publication des résultats de l’enquête promotion 2022 : fin février 2024
Validation des Acquis de l'expérience
Ce diplôme peut être préparé dans le cadre d’une VAE. Pour plus d’informations, cliquez ici.
INFORMATIONS SUR LE DIPLÔME
- Diplôme | Certification : BTS Gestion de la PME
Diplôme de l’Education Nationale (Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche) - Code RNCP : 38363 (publié le 11/12/2023)
- Niveau : 5
- Code Diplôme : 32031409
- Volume d’heures à l’année au centre : 665h (Année 1) + 700h (Année 2)
- Volume d’heures total au centre : 1365 heures
ET APRÈS
Après le BTS GPME, l’ESCCI propose différentes poursuites de parcours sur un niveau supérieur (selon les conditions de passerelle et d’admissibilité définies par l’établissement).
L’ESCCI accompagne ses alternants jusqu’au Bac+5, dans la filière Gestion.
A l’écoute de ses apprenants, l’Ecole Supérieure offre aussi la possibilité de changer de filière, après le BTS, en cohérence avec leur projet professionnel.
Et pour toujours être tenus informés,
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